无忧贴对加班不让报加班对non exampt职工是违法的 刚入门儿2021-04-26 02:03:13

无忧的帖子里说的不让报加班,对non exampt职工,是违法的，如果被告是要吃官司，特别是有工会的地方。版主的回复非常很正确

另外，加班要申请，主管不批职工加了班加班费还是要付，但是 discipline issue， 职工要被警告直至开除。 政府和学校很多technicians, programmers, accountants  都是Non exampt的职位。

 

 

绝对是经验之谈！赞！

一些政策，管理人员，不可以灵活解释和应用？

作为主管或经理你可以不批

加班费是劳工法的一部分，管理人员不可以灵活解释和应用。

完全同意，无忧根本不懂法律，瞎来啊

不完全对，一般地说，机关是有规定的，如果能报CREDITHOUR，就不报COMPTIME，能报COMPTIME，就不报OVERT

不完全对，一般地说，机关是有规定的，如果能报CREDITHOUR，就不报COMPTIME，能报COMPTIME，就不报OVERT

建议你读一下我楼上帖子的链接，对美国的劳工法有个基本的了解。对己对人都有好处。

政府和公司不一样，不能用公司的东西直接套政府。

按劳动法的规定，无忧手下的人估计都是exempt的，没有法律条款要求一定要付他们overtime。但政府雇员

Exactly. I am a federal employee.

无忧没有做错，但他没把context讲清楚。最重要的是1.这些政府雇员是salary employee，是exempt。2. 政

我知道的药厂输官司的

潜水多年，文学城的第一贴得到专家名人的赞，开心。。。

是啊, 没矛盾怎么都好

我们老板很nice, 允许我们报comp time. 工会其实不允许我们employee 加班的，不过我们这些工作