pocari2021-09-15 23:12:05

我现在犹豫是否跳槽。各位前辈能否给些建议。

想跳槽的原因

1 现在的公司规模小。很多业务做法不合理,比行业平均落后很多。

2. 人少活多。给我不断加活。已经跟领导反映说我做不完。领导一点没有帮忙解决的意思。

3. 领导不担责任。

年初,因为行业准则今年变更,一边摸索一边更新平时的报告内容。结果,有一个报告地方数字重复了。当时交上去以后发现了,领导说改起来太麻烦就这样吧。

过了半年,更新年初的数字,需要和高层解释差异原因。科长让我自己直接去跟高层汇报。平时都是他汇报,这种时候让我上。感觉很寒心,典型功劳是自己的,责任是底下的类型。

犹豫的点

1. 刚来现在的公司一年多,现在跳槽是否太快。

2. 感觉有点躲避现实。是否应该先克服眼前的困难,不能马上就走。

3. 面试的公司职责需要进去以后做内部改革,有点公司内部做consulting的感觉。挑战性很大

 

SimpleSeeker2021-09-16 01:31:30
干得不高兴,又有新机会当然跳了
巴山夜猫狸2021-09-16 02:51:50
人挪活,树挪死,
pocari2021-09-16 03:28:59
纠结是否总跳槽不好。再跳一次就是第5家公司了
xiaoxiao20132021-09-16 07:22:22
.1
美国老土2021-09-16 18:34:10
米国公司就是国内说的大集体,一定要先考虑自己和家庭的利益,无需顾虑太多。
SimpleSeeker2021-09-17 13:39:42
老土先生,能重温一下跳槽三原则吗?适用于哪个年龄段?
美国老土2021-09-17 18:28:33
老土在米国公司长期当奴隶的实践中总结出来自己的求职跳槽三原则:
美国老土2021-09-17 18:33:02
哪个年龄段都中。
pocari2021-09-17 22:22:25
多谢老土先生和simpleseeker,学了。
废话多多2021-09-18 13:50:05
就主贴中所说,换一个工作是上策。然而,
eagle12021-09-18 15:12:58
以前帖子找不到啊,能否给个link?
huadajie2021-09-18 15:38:08
应该是这个吧。有兴趣的话可以把楼主以前发的贴都看一下,虽然他删了主帖内容但很多回帖值得看,就像版主所说这些年来的问题都差不多
eagle12021-09-18 15:56:15
谢谢你。