圆脸猫2022-01-02 18:20:33

我在一个私人企业工作了20年了,一直是owner的助手, 负责新产品的釆购,并且也帮助老板做大客户的价格, 无论是工作上还是私交,和owner关系都很近。不幸的是,他一年前意外去世了。儿子全盘接手。原来是爸爸负责产品和消售,儿子负责其它。儿子接手后,关于我对新产品的建议经常没有结论,发邮件也没有回复,口头追问也问不出什么么,我经常催他,因为他不懂产品,偶尔有一点争执(我其实是尽量顺着他)。但是一开会,总感觉他的含着敌意,我也不知道为什么。原来老owner在的时候,他态度挺好的。麻烦大家帮我分析一下。如果能不走人,我不想走,毕竟到一个新的公司重新开始太麻烦了,而且年纪也不小了。谢谢

danren2022-01-02 19:24:08
一朝天子一朝臣。新主是不是有自己的心腹之人。你都已经在他们那里20年了,以前你同“太子”如何沟通的?这个“敌意”是现在才有的?
圆脸猫2022-01-02 19:53:09
他把GM和logistics 经理都开了,新招的GM居然可以随便看他的手机!原来他爸在的时候,99%都不错的,偶尔有争议,但当时
danren2022-01-02 20:46:44
“新招“的能随便看手机?那不一般了。先问问你自己这个家族企业还有发展前途吗,
圆脸猫2022-01-03 00:08:50
虽然能力不如他爸,但是公司是大连锁店的供应商,生意非常穩定。
One16182022-01-03 01:43:26
For better for worse,
圆脸猫2022-01-03 02:47:48
您说的对。我可能无意识有这种表現,以后应该注意。有時候觉得只要是为公司好,而且自我感觉关系不错,沒有注意这些细节。謝謝您的建议。
废话多多2022-01-03 11:38:29
狡兔三窟,建议在与现业主沟通的同时,开始着手找工作。
julie1162022-01-03 19:47:39
你改变一下态度。把邮件改成开会。既然这家对你不错
Shanghaigirl982022-01-07 16:26:53
我也觉得开个小会,哪怕15分钟的小会,比N 个邮件有效率。虽然邮件也是交流,但缺了点啥。
oops_yz2022-01-07 19:54:24
你得找到和新老板的工作方式,不可能凡事照旧
julie1162022-01-08 03:13:14
我现在看谁给我发个长长的邮件粗略的看一下就电话对方核实思路