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我博士毕业以后就在一家大厂工作，兢兢业业加上领导赏识，八年多做到了Director。这个大厂政治斗争不断，终于有一天波及到了我，我的上级从SVP，VP到ED和SD一个一个相继离开，我也在不公正的待遇下顶不住压力而辞职。后来我换到了另外一家文化很好的大厂，工作很愉快，领导也很器重我，我计划躺平二十年退休了。现在原来的大厂来找我了，让我回去做VP。现在是新的领导班子，从前的敌对势力已经下台了。我思前想后，现在的地方可以安心干到退休，能不能做到VP不好说，即使能也起码要几年以后，这还是有机会的情况下，毕竟VP的位置少而能人很多，而且别人都是工作了二三十年的老员工，我算是新来没几年的。老公司呢，那个残酷的文化我是太熟悉了，再怎么换人，斗争的习惯很难改变，真是心有余悸。然而VP这个位置是当年遥不可及的，现在回去算是火坑里圆梦吧。
去吧，别忘初心。升官不是目的，成长是，即使摔下来其实也是梦醒。看情况不好就方案B啦。
好不容易有了一个comfort zone , 先享受着说。除非你觉得自己的mission 是把原来的公司重新净化
如果机会真的好，你就不用来这里问，直接就去了。既然不确定，就不是那么好。不如呆在现公司。工资要涨50%，可以考虑。
一般而言，企业文化一旦变坏，就不会再好转，除非你是Jobs，苏妈那种毅力的人而且给你全部的权力。
去，怎么都得博一下，就像运动员，冠军不是想出来的，是拼出来的，风险一定有，那有如何，下一步就是CEO
钱不是我的第一考量，我更在意这个位置。这个部门的VP从来都是白男，没有女性或者非白人做过。
去与不去，取决于你的职业计划。帖中提到现在工作很愉快，领导也很器重，原因之一是
去！去后把一切敌对势力消灭于萌芽之中，不要给他们成长的机会！
职场还有20年，想躺平20年不容易，不如迎接挑战。