在工作单位里要是得了新冠， 是不是无论如何也不能明说，要找借口？ Tendy2022-04-19 16:13:05

太太的顶头上司大概是中了标， 但她就是用短信发给大家说她“病了”，安好，请大家照样工作， 已经5天了，大家都在传她是中标了， 但她就是不肯明说， 那么明说了有啥不好? 是不是以后就算她回来了， 别人会躲着她。

也不再有人会同她一起外出吃饭喝咖啡？

我所知道的都是明说，大多数都已经感染Omicron。

可以不说.自己带口罩防护.

啥地方这么不规范？ 如果公司说得了新冠带薪休假两周，她肯定到处广而告之

有不说的。一个年轻人得了，如实告诉了boss，5 天后上班，boss 告诉他不说此事。每人都有自私的一面。

带薪休假二周，早就没这一说了。阳性休5 天，第六天还阳着就上班了，老板和同事都没意见，小单位忙啊！

也没法律和政策约束了，跟着感觉走，跟着良心走，各种情况，做法各不同。都在尝试！有时，我挺佩服

我老公阳性只是在家工作两周，没有休假一说啊，远程工作，该干嘛干嘛

还是孩子单纯，我问我儿子知道是怎么染上的

宁可传染别人也要保护隐私

我们学校规定：阳性的必须向上级主管报告，申请自我隔离，没必要通知同事。

我们公司规定，如果在工作场所确诊，必须向HR 同报，也是保护其他员工。如果在家确诊，且不回公司，不

只有HR能知道，其他人不能讲的，这是理论上的

同学没在家隔离几天吗？不过，就算隔离5 天，依然阳性，还是可以传给同班同学。他主动说还是值得表扬。

我跟我老板说了，老板让我跟公司特定的一个人联系

对，说了只能引起恐慌，各种反应，对人对己都是压力。学习了。