幸运地，我只是失业了一段短时间。在求职的过程中，使我再一次爱上自己的国家。
面试的时候，雇主问的都是基本及一般常见的问题。其中一条是"你认为自己的弱点在那里？"
我大方的反问他："聊到这里，不用我说你也应该发现了."
他一片不明白的神情说："我真的不知道啊."
我说："不就是我的英文吗？有着东方囗音."
他感到有趣的说："我奇怪你会提出来，你不说我不去想，是有轻轻的囗音。我也有啊。那我的英文带着kiwi 囗音，美国人会有美国囗音，英国人有英国囗音，亚洲人当然有亚洲囗音........你的英文我不觉有问题，这一项弱点可以不存在了，还有其他吗？"
然後我们轻松的聊。工作所要求的理财及行政技巧，我是不足的。但因我对答自如，他并不察觉，慢慢的聊到不着边际的话题。
两天後，我收到email. 我被聘用了。内容说及整个面试过程，他都觉非常impressive, 所以在众多申请者中选了我。
我後来想，不是因为相关经验及知识而聘请我，是因为英文。但其他的应徵者全是洋人，论英文应对能力，我不可能在他们之上。我认为是他用了另一个角度来看，可能心里的说话是："以英语非第一语言来说，这个人的英文是很好了." 那即是说，雇主心中完全没有排斥英语非第一语言的人。机会是平等的。政府一直提倡的equal opportunities 我看得见。
其实，以前求职也有这一种感受。只是很久没有接受面试了，这一次又从新感受。
每一国家，都会有种族歧视问题。我们的纽西兰也不例外，但程度真的很轻很轻。我爱我的国家。
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