没事妈妈2006-10-13 16:05:33
小 白 兔 ,

如 果 在 旧 公 司 被 lay off 后 , 先 到 社 区 大 学 转 成 F1身 份 , 后 来 找 到 新 工 作 , 那 么 再 办 H1B时 占 用 当 年 H1B名 额 吗 ? (我 知 道 如 果 是 直 接 从 一 个 公 司 transfer到 另 一 个 公 司 就 不 占 用 新 名 额 。 )

还 有 一 个 问 题 : 如 果 在 旧 公 司 的 时 候 已 经 开 始 办 绿 卡 , 并 且 劳 工 卡 和 140都 批 下 来 了 , 而 485由 于 排 期 未 到 而 没 法 递 交 。 那 么 在 新 公 司 重 新 办 绿 卡 的 时 候 , 可 不 可 以 使 用 第 一 次 申 请 绿 卡 时 的 priority date? 我 在 别 的 网 站 上 看 到 过 这 个 说 法 , 可 是 不 能 确 信 。

谢 谢 谢 谢 !
xiaobaitu2006-10-13 16:11:34
手续上算重办,但是就没有要新的配额
没事妈妈2006-10-13 16:45:27
谢谢小白兔!我如何知道原来的公司撤没撤销LC呢?
xiaobaitu2006-10-13 16:48:36
撤销劳工证与否政府机构不会告诉你,你可以先递交I-140/485
没事妈妈2006-10-13 16:53:13
就是说我到了新公司也许连劳工卡都不用重办了,直接递140?
xiaobaitu2006-10-13 18:09:37
LC本来就可以是未来的雇主,原来公司同意等你拿到绿卡回来就行
没事妈妈2006-10-13 19:12:59
真 是 太 谢 谢 您 了 小 白 兔 !