我想用CPT来填补从暑假到10月H1B生效前这段时间的空档来工作,可是学校同意CPT最多到9月底(这已经是系里开了恩了), 可是如果四月份申请的H1B生效时间是10月中, 而不是10月1日, 那公司不愿意等我这中间的几个礼拜怎么办?或者更糟糕, 学校只批CPT到九月中, 那从九月中到十月中这一个月, 我就必须得停下手头的工作, 等一个月? 如果公司知道这样, 肯定就不愿意给我OFFER了. 有没有什么解决办法呢? 那位大狭有什么好的建议吗?
好不容易象大海里捞针一样有个公司愿意办H1B, 如果就为了这两三个星期失去这个机会实在可惜, 有没有什么办法能让公司接受这几个星期的空档, 能用做VOLUNTEER的形式不要公司PAY, 公司会愿意吗? 这合法吗? 或者公司会愿意给一个新人两三个星期的假吗? 有没有过来人有高招? 不胜感激. 不胜感激.