是这样的？
四月初被layoff，10天后找到小公司过渡，申请concurrentH1 （parttime），4月26收到notice，RFE,要求7月中之前回复，关于公司的财政等状况，但律师认为是tough case。现在找到另外的full time工作，准备办H1。律师打算用regular H1 申请，认为可以通过，并告诉我在收到Fedex receipt就可以工作。但是问了另外的律师，告诉我说，如果concurrentH1被最终denial，那么4月到7月就是gap，现在这个最新的H1可以申请，但不能工作，一定要等到approval后才能工作，否则就是unauthorized employment。但公司急着要我去。请问，我到底能不能工作呀？
另外，这个最新的H1可以用premium申请，争取在concurrentH1的7月RFE期限之前approval，可以吗？我的律师认为移民局会在系统中看到还有RFE没有回复，不好。但是，我担心regularprocessing 要2-3个月，如果这个最新的也被denial了，这样我的整个的gap时间就要到180天，那是不是就很危险？但是律师说，这个180天要从denial的那一天才开始算。是这样吗？我都糊涂了。。。
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