其次谈谈推荐信
可以说推荐信的质量是NIW成败的最关键问题，要有推荐信首先要找推荐人，我觉得最重要的是千万别怕开口求人。我不知道别人，但我就是个特别不愿意求人的人，什么事都想靠自己的力量搞定，所以第一轮递的材料就不是那么成功。刚开始我只是求了些我觉得比较有把握的人，对于那些难度比较大的牛人根本想都没敢想。直到后还RFE下来了，才被逼无奈去求人家，其实真的去求了也没那么难。我的经验是先给人发一个诚恳的EMAIL，说明这事对你的重要性，然后再亲自给推荐人打一个电话，一般人就算不给你回EMAIL，但如果你亲自打电话了，他也不会拒绝你，而且你EMAIL里把事情都说清了，电话里也不用再费太多的口舌。另外找推荐人要打开思路，能想到的人都要试试，多了没坏处，没准那个就会起关键作用。比如说我第二轮递材料时，有一天忽然想起我以前在学校时一个师弟，当时在读PHD，他也在读PHD，后来他毕业作了一年POSTDOC，现在在一个国家实验室工作，我跟他当时也没太大交情，毕业后也没什么联系，但没想到当我求他给我写信时，他满口答应，而且亲自给我写了一封特棒的信。后来他还告诉我一个他知道的一个大公司里的人，告诉我那个人曾经用过我开发的一个SIMULATION程序，这样我就相当与从他那里拿到两封高质量的信。求人写信时最好给他(她) 准备一份你的简历或PERSONAL STATEMENT，这样人家写时也省点劲。