有苦说不出啊，先请大家不要鄙视我！
我的背景：OPT明年1月初到期，今年4月用第一份工作申请的占名额的H1B，在一个很小的公司工作. 现在找到第二份工作, 刚上岗不久。
有一点我很肯定的是我离任后第一个公司肯定没有去移民局申请撤销我的H1B，因为老板什么也不懂也不关心这方面的事情。
现状:
1.现任公司比第一个公司唯一的好处就是工资高很多 (第一个工作其实就是打杂的part-time, 第二份工作是full-time), 但是公司死活就是不给我sponsor H1B,问HR为啥她们就是说不出个所以然，但是也不care我有没有合法的工作许可，完全听之任之。
2. 我们公司的payroll是外包给ADP处理的。这是唯一有可能泄露我公司信息的渠道了。
3. 我老婆现在也是H1身份，申请了绿卡。现在排期快到了估计明年能file 485了。
4. 大家肯定会建议我转成H4继续在第二个公司干。可是问题就是我也不敢转成H4身份，因为第二个公司经营状况每况愈下，经常雷人。我害怕把我雷掉了再去找工作就更麻烦了（从H4转成H1比H1 transfer要麻烦的多，因为H4转到H1被批准前是不能上班的，这年头有几个公司愿意这么做冤大头的? 而H1B transfer只要递交了材料拿到了receipt notice就可以继续工作）.老婆的排期虽然快到了但是总有变数，所以总想着给自己留个后路。
问题：
琢磨着用第一个H1B继续工作(虽然我知道我的第一个H1B其实已经作废了), 等到老婆排期一到马上file 485 + EAD这样我就可以拿到合法的工作许可。
就算能侥幸拿到EAD,后面各种调查还是怕生祸端。我的顾虑有以下几点:
1. 如果老婆帮我file 485 + 765 (EAD)的时候有关”Present employer”都填第一个公司的信息，USCIS或FBI会通过种种强大的软件，数据库和其他手段查出来我第二任雇主的信息吗？
2. FBI name check, background check etc.会根据我的485, G325A，765上的信息展开调查核对真实性吗？如果只是查查国内和美国的犯罪集录，恐怖活动记录什么的应该就查不出来了吧?
3. USCIS有没有可能根据我提交表格上的信息查出我第二任雇主的信息呢?
这么铤而走险实在是不得已而为之，可是我实在找不出别的法子了呀。
希望大家伙能给帮帮忙回答下我的问题吧，感激不尽，先谢谢了！