关于h1 transfer的时间选择， 大家觉得很难取，比如你的新H1是01/01/2005 生效，
你是该在01/01/2005以前提出辞职呢，还是在01/01/2005这一天辞职？ 因为如果现雇主好的话，你可以早2个星期（比如12/16/2004)辞职，然后他还会保留你的工作到月底(12/31/2004). 但是如果现雇主很坏的话，你在12/16/2004辞职，他12/17/2004 就中止你合同并通知INS 取消你现在的h1, 这样你的新h1 跟旧的H1 就有gap了, 据说10天以内还可以呆在这里, 但是如果是11天，12， 13， 14， 15天的gap的话就麻烦大了，需要离境。
所以我觉得最保险的办法就是这样：
1。 File h1 transfer petitoon, 然后等到aprrove并生效。
2。 然后跟现在的公司辞职， 如果现在公司同意了而且工作交接当天完成就没事情了，当天就走人. 如果现在的公司一定要死扣"2 weeks notice" 这条不放， 那你就在
现雇主这里做1-2个星期的Volunteer 来交接工作，不拿他们的工资。
3。 至于新的公司那边只要你的h1 approve 生效以后，你可以晚两个星期报到，
我想不会有问题（法律规定60天以内，我的律师说的)。 自己唯一的损失就是两个星期的工资， 就当自己休息吧。
我觉得这样最保险，不知可行否？