三年前我用OPT开始工作，职位是A，在申请H1B时公司律师发现职位A很难办申请H1B，HR就用另一个职位B为我办H1B，很顺利地拿到之后公司又把我的职位改为A。三年过去了，要办H1B延期，公司HR换了新人，发现用职位B为我办的H1B，而我实际的职位却是A，认为不合适，就把我的职位改成B，我倒是无所谓，职位是A还是B都可以。但现在办延期，在I-129上有一项：present occupation and prior work experience,却被如实填写为现在的职位是B，过去2年9月的职位是A。我很担心会被移民局发现我3年前的H1B是用职位B申请的，而我实际的职位是A，填在表上，移民局是肯定会看到的。
我试图让HR更改为我过去的职位都是B，但HR说他们必须提供实际的情况，不能提供虚假的信息，我的H1B延期应该不会有什么问题的。
1。我很担心我的H1B延期受到影响，可能拿不到并且移民局翻旧帐，我会有很大的麻烦。
2。公司不肯办理加快，认为延期只要有收据就可以工作，而我的H1B 12月31号就到期了，普通的申请要3到4个月才能拿到，如果被拒，签证又过期，我还能转H4吗？是不是要立即出境？
请帮忙回答一下，谢谢！