本人所在的公司于2011年初重组。为逃避一些商业责任，新公司回避任何与老公司的联系。
但是购买老公司全部固定资产（包括办公地址，电话），雇佣老公司全部员工。从事与老公司相近的商业行为。老公司存在，但是停止一切商业行为。
我于去年年底由老公司file140申请，并于今年6月获得批准。
我的h1b将于今年9月到期（6年），现在打算延期3年。
按照8老师的建议，向公司提出file h1b extension and amend 140 as successor-in-interest
但是新公司对与老公司的任何联系都有所忌惮，不是很配合file successor-in-interest.
我的问题是，如果我file h1b extension w/ successor in interest 被拒，会面临什么可能的结果？
uscis会不会算我out of status?
如果算，从今年年初算起还是从file extension算起，还是从9月份我h1b过期算起?
如果被拒，我可否申请h4来保持身份，并重新申请h1b工作？
如果公司坚决不肯支持successor-in-interest，我可否请求公司把我放回老公司的payroll上一个月，然后用这个pay stub来申请h1b transfer？如果这个行为被发现并拒绝，后果是什么？
多谢各位。