请问h1b的personal leave(就是请3个月不支薪的事假，比如家庭团聚，来保持h1b身份)是否严重影响绿卡的I-485递交时的审批？我们的排期是09年1月份，主申请人是我老婆，生物领域的niw,
具体的情况是这样的，lp的老板马上没有funding了，已经告诉lp只能工作到明年一月份，正好我找到了另外一个城市的工作，现在lp想赶紧和我一起过去，但是找了好几个月还没有找到，就想到了1月份后，保持h1b的身份，但是personal leave过去找工作三个月，现在这边的hr和老板都没有问题，但是，问了一下我们的移民律师，她说，h1b的personal leave（即使在递交的时候又找到了全职同行业的工作）会严重影响我们将来485的审核，不知道大家有没有什么建议？
我现在是opt，也没法给lp办理h4，不知道如果到时候实在不成了，转成f2会不会影响我们将来的485的审核呢（假定在递交的时候找到了全职同行业的工作），谢谢大家
请多问一下皮老师，如果三个月的personal leave过后，我老婆仍然没有找到postdoc的职位的话，还能有什么办法保住我们的排期呢?按照现在h1b的使用情况，我担心，到时候我的h1b办理不下来，f2又不可以的话，那只能让老婆回国了？多谢皮老师了