急问皮老师，8老师-
485 是1/3 的 receipt date。老板突然召见要降职降薪，不接受就走人。 降的位置仍然在同个部门。工作职责不一样，但还是可以说类似。我的问题是：
1. 如果接受这个安排，对我485有何影响？
2. 我现在若离职，还没找好下家，是不是一切都玩完了？
3. 我拿到EAD, 485还没到180天，跳槽行么？
4. 我拿到EAD, 485还没到180天，没工作行么？
5. 没拿到EAD之前，能换同类的工作么，不同公司行么？
（我读了好几遍皮老师的485和180天，可是还是怕自己理解的不对。所以老师要原谅笨学生）
6. 为保绿卡，我的“最佳”（所谓最佳）选择是什么？
不知有多感谢。多亏有这个华人社区，我可以需求帮助。