A公司sponsor GC，485pending还不到180天，但新找到的B公司催着在离485到180天的三周前开始工作。我的问题是：
1. 我可否在A公司报休假三周， 同时用EAD在B公司开始工作。这样挂两头，会有问题么？
2. B新公司看到我的EAD后，有任何程序要走么？例如向移民局file 雇佣了拿EAD的员工？B公司会concern我的485pending未过180天么？
十分感谢。