1）他准备6月左右跳槽，那时他的H1B还剩1年8个月。那时跳槽还来得及吗？（他的140已批准，跳到新公司后能保住PD，但需重新办申请PERM那些程序）。现在这公司经营状况不好，很可能要再次裁员，我们的排期是2011年5月，听说排期要倒退到07年，所以很担心等不到绿卡就被裁了。所以想着如果来得及就跳槽算了。如果风险太大，就只能赌一赌，留在现在公司等排期。
2）我老公现在的公司正在给他办H1B延期，如果他成功延期H1B 3年后再跳槽，跳槽后这延期的3年会不会废掉。他跳槽后再延期来得及吗？