我在大学工作，是系里唯一一个非白人，没有终身教授的亚裔教授。工作一年多了，第三年合同看来是拿不到了，但系里评估委员会及系主任的评语都非常负面，有些是欲加之罪何患无辞。比如我参加了一个国际年会，后来这篇论文又加了个第二作者送一个杂志EDITORIAL REVIEW，还有我参加了一个技术培训没有写在简历上，种种罪名吧系里以此说我的SCHOLARSHIP定义不清，其他各方面也把我说的一无是处。院长是中国人，反而使我不好直接找他反映情况。
本来想忍气吞声，现在就开始找工作，明年一走了之，但现在火大了，给院长，教务长及SOCIAL EQUITY都写信了。本是想争取公道，并不是要赖在这里。系里态度很强硬，我现在也不想跟他们对话。
诸位有没有经历过这样情况，或是否知道类似案件？有什么律师可以推荐吗？如果我败诉，对我有什么不利吗？
我现在140正在申请，这是我不利条件，当然现在就开始申请485，这样明年5月合同终止时应该会有新去处。
现在有点骑虎难下。是忍了，还是争取个公道？