最近不巧失业，小公司，没有severance payment, 给了10天工资作为unused vacation/personal/sick days, 其实按比例算，我只有一天半，因为我年初用了几天休假，公司意思就是凑个十天做遣散费，名义是未休年假。 现在纠结的是向unemployment benefit office申请失业保险，有一项必须填vacation day pay, 如果我如实填了，那么就是需要等一段时间才能领失业金，问了一个本地朋友，她一概不如实填报severance， vacation pay 也很快拿到了失业金，但是公司给我的解除合同文书里说明是pay out unused vacation/personal days, 如果我也不填报有这个未休年假，unemployment benefit office会和雇主确认我的这些信息吧？