公司现在没有任何资金，老板不倒闭公司，并且没有解雇我，一直工作，处理数据，回答问题等等。刚开始缺现金的时候说暂时先缓发工资，但现在已经很长时间了。据说加州法律是有签字权的人有法律责任保证雇员工资。我人在外州，但合同上是法律纠纷按加州法律处理。请问我现在应当怎样处理？非常感谢！