眼看再有两个月就要高中毕业了，将来要就读的大学也已经定下来了，儿子开始琢磨在即将到来的三个月暑假里能做些什么。高中要好的同学，有计划去旅游的，有计划去商店或快餐店做钟点工的。儿子好高骛远，想找一家公司做短期码工。他的想法很简单，既然大学准备选读计算机专业，这个暑期最好能找个与计算机有关的工作，学些实用的计算机编程知识，开学时有个比较高的起点。
拚爹是不行了，儿子的爹不是CXO, 没有广泛的人脉关系，但又不愿扫了儿子的兴，就鼓励着，”你去网上查查，看看附近的公司有没有招暑期实习生的，我也问问我那些平时一起玩牌喝酒的老中朋友，看看他们公司有没有机会”。我心里知道，一高中生，除非特别的出类拔萃，仅凭自己的申请，要获得一般公司的实习生的机会，是几乎不可能的。儿子高中四年，就学了一门AP 计算机课，虽然参加过奥林匹亚计算机的练习赛，但积分等级不高，也不是那种喜欢捣鼓电脑，编个啥小软件，得过啥编程奖的。
但儿子信心满满，将简历电邮给了七八家公司。二三个星期过去了，没有一家回信的。
转眼到了五月初，儿子有点沉不住气了，开始为暑假工作的事着急了。
有一天，儿子跟我说，几个月前他在一个科学营的颁奖仪式上，他遇到了一个科学营赞助公司的人，和那人聊得挺投机的，那人临别时把电邮地址留给了他，他想试试给那人发个电邮问问有没有机会。我试探着问儿子，”你看那人的打扮和谈话，像个高位置的领导吗?”, 儿子说，”看不出来，很随便的穿着，背个很常见的电脑包”。儿子还是鼓起勇气给那人发了电邮。
又过了两个星期，就在儿子几乎放弃希望的时候，儿子忽然兴高采烈地对我说，”我在科学营认识的那人的公司人事部门给我发电邮了，说他们公司在我们州有分部，让我填几个表，下星期就去那个分部报到上班”。真是太出乎意料了。
上班地点离家一个小时高速车程，为了安全起见，我和孩子他娘建议儿子工作日住在公司附近的州大学生宿舍，周五回家，周一早上走。很幸运，有一国内来的小留学生正在招房客，住处解决了。
这是儿子第一次去公司上班，走之前，我一再叮咛，上班要虚心学习，认真干事，孩子他娘则对儿子自己开高速往返，牵肠挂肚，千叮咛万嘱咐，”开车慢点，小心点…”。
第一个周末回家，儿子讲起他在公司工作的第一个星期的经历，兴奋异常，”mentor对我太好了，而且知道的东西特别多，头一两天，他们觉得我是一个高中生，只给我安排了一两件很简单的事，我很快就作完了，后面两天，事情就多了。”
接下来的几个周末，儿子的情绪都非常不错，讲他已经融入到团队里，Mentor把他当成朋友，有时带他去附近的餐馆吃午餐，给儿子讲他的工作经历，家庭生活；团队的领导也一个星期和他交谈一次。同时儿子也与同宿舍的小留成了好朋友，晚上经常一起去打球吃饭。
十一个星期的假期实习结束了。儿子一放下行装，高兴地跟我说，”团队的领导问我要不要留下来作全职工作，说我可以网上或下班后去附近州大上课，拿学位，公司付学费”，言语之间溢出些许得意。我急切地问”你是怎么答复的？”，儿子答道”我跟领导说，我还是想上大学”。