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大家好!
借贵坛咨询些法律方面事情， 希望有在律所工作的朋友能看到，能帮忙给些建议。 如有热心朋友有朋友做律师能帮咨询一下，不胜感激！如果有熟悉幼儿园工作规定的朋友能帮忙解释如下一些疑问也非常感谢！
受伤部位：锁骨骨折
事发地点：某大学幼儿园
基本情况：
儿子三岁多一点，一直上幼儿园， 目前在该园Pre-Sshool。 前些天在幼儿园受伤，值班老师当时说没有看到accident怎么发生的，只说第一时间看到小孩站在地上哭，哄了镇子，觉得小孩左手抬不起来，应该有问题，而且强调事故发生后小孩还能双手在空中挥舞（*****不知道从医学角度讲， 这个是否可信， 而且我们的儿子回家后躺下根本不能起身，他摔倒后能自己站起来也很值得怀疑？*****）建议去医院。 X-光检查后发现锁骨骨折，我们非常震惊。
回忆当时有两个当班老师，分别都见了，都说没看见事发原因。第一个老师问我们的孩子是从椅子上摔得还是撞到椅子上。由于孩子太小不能回答，于是放弃。 第二个老师（Room Leader）却明确声明当时周围没有任何椅子和玩具， 说怀疑是在平地上摔得。当时没想到是骨折，也就没多问。
之后给幼儿园园长电话，她说回去尽快调查。
给其他家长写Email问了下，有家长说孩子看到我们儿子爬椅子。园长听说后强调如果有爬椅子也一定是儿童用的软椅子，且小孩的话不能做为证据。回家问儿子，儿子说是爬椅子摔得， 感觉很气愤。
[后来知道小孩爬椅子，老师不管是有失职责任的]
目前大学负责幼儿园的领导已经草率作了内部调查，并将报告给了大学的 advisor 和 Ofsted （一个负责调查监督所有中小学幼儿园安全的机构），声称没有发现任何环境，用品和操作方面的问题。大学Health and Safety的人也很快走了过场，签了相同意见。
[我们对此非常气愤，觉得大学Health and Safety 没有认真地去尽心调查，过快出具了意见--因为我们经常看到他们的员工不全心工作，扎堆聊天]
无奈之下，我们拍了些录像，内容足以证明他们工作中存在严重疏忽和失职的可能-negligence/breach their duty.
我们的问题是：
1， 如此的录像证据的取得是否涉及侵权，方式是否合法，可否作为公开证据或法庭证据。可否提供给媒体发表或独立调查机构对我们的申诉进行仲裁。
2，幼儿园有没有规定在户外器具存在较高且没有护栏的地方（1米左右高但没有护栏， 前面有滑竿，但很容易摔下去），应该随时有老师保护？
3， 如果员工在平时工作中经常出现疏忽，是否从法律上可以推断我们儿子的事故有他们的一定责任？
4， 另外，幼儿园的上级负责人在和我们会面后书面交给大学Health and Safety一封信，对我们的谈话断章取义，严重有误导和影响有关调查人员对我们还未进行的谈话的有效性。在法律上是否有对这类行为（类似影响司法公正。。。）的约定？？
我们想过提出人身伤害责任诉讼，但律师费很昂贵，他们的员工不承认有责任，又难找其他有效目击证人。园长和其上级的调查也都在推卸责任。 我们的自身利益根本得不到保护。 打听了下，一旦败诉，我们经济上损失非常巨大，承担双方律师费。即使胜诉，也要承担一定法律费用。 才明白 No Win No Fee 是个无聊的广告圈套（作律师的朋友应该清楚为什么这么讲）
以上几点我们很想了解一下，也欢迎贵坛的朋友给点意见。
我不敢给予任何建议和评价，只给你讲讲我们家的故事。
查查no win no fee，，，好像有俱多的solicitors搞这个东西，，，
同意这个，另外补充：向OFSTED的Compliance 部门log your complaint
回复：我不敢给予任何建议和评价，只给你讲讲我们家的故事。
回复：我不敢给予任何建议和评价，只给你讲讲我们家的故事。
别着急，可能我没表达清楚，不是找免费律师，是不收你的钱
为了减少其他孩子受伤的机会，这个还是应该向有关部门报告的
刚问了下周围的朋友，No Win No Fee确实比较Dodgy
我说的是正规的律师，不是no win no fee