我原来不太会夸人。
损人我在行。小学就被贴过标签，爱讽刺人。只好“内卷”，腹诽；要出声损的，也只是自己和自己人。有小孩之后好一点，连损带夸，小孩倒是活下来了，如今夹枪带棒奉还我们。
职场上呢，老实说，想说两句的大多是看不惯的。世界上的事，看得惯的都是相似的，看不惯的都各有各的碍眼糟心，不是吗？久而久之，看得惯的，反而没什么可说的了，好，棒，开心，来来回回就这几个字。反而看不惯的总是最先注意到，可以分条缕析的讲理，也可以嬉笑怒骂的调侃，说不说，怎么说，总算知道一点。每次给同事或手下写review，都是有事说事，有成就说成就，分尽量打高但主观的描述很少。可是看看别人写给我的，觉得别人好暖啊；自己，呃，太禁欲系。
入职现在公司，要填一个表。其中有一个问题很有趣，你喜欢怎么被夸？记得自己戏精上身填了个“全场起立鼓掌” 。后来看到公司的Slack频道 #love才明白，原来这是公司的小红花榜，同事之间互相点赞戴小红花。大事小事没事都可以点赞送花；有的贴子隆重，写得如同奥斯卡颁奖致辞，有的就幽默简短；赞工作可以，赞发型可以，赞乱入Zoom的猫也可以。被连续赞了好多次以后我开始回击了。但是，老实说，不，习，惯。
在不开心的项目上，看#love很受罪，嫉妒啊，心里翻了好多白眼。不过讲真，受益良多，特别是写得具体而真诚的。现在终于遇到一个好棒的项目，全组加上客户都高效又开心（这句话已经把所有我的好话说完了），我开始笨拙地有计划地夸人了。笨拙嘛就是我不是只擅长有事说事嘛，那就从这个开始吧；计划就是1. 留心同事的言行，每星期至少给出一个小红花；2. 留心客户的反应，夸咱们了就赶紧的在#wins上发个喜报。其实每天都有好多看得特别顺眼的事情，但是怎么组织语言有点头大。糖水歌我会唱，（光是）漂亮话我不会说，一定要是真心的才行。从有事说事开始，到分享我的感受/别人的反应，照猫画虎；慢慢的，也没有很难了。
如此这般几个星期下来，感觉是，真好，真棒，真开心。
我们还有一个Slack频道叫#quote，同事收录了我的一句话，There's a monster in my heart. 收到好多点赞。我：啊，难道你们没有吗？
他们：有啊。
我：哦，namaste.
以前每次夸人的时候，心里的这个monster就像要死掉一样，现在它也习惯了。