学习中20182020-09-17 01:38:52

请问员工要求off cycle salary review, 公司的adjustment是基于当地市场类似职位的工资,还是同组相同职位职责的员工工资?Direct Manager对最后调整多少有多大影响?还是HR说了算?谢谢!

clistoz012020-09-17 02:33:07
HR会做市场工资调研
学习中20182020-09-17 03:33:31
多谢!那如果HR跟直接经理都不是,谁做最后决定呢?
加州lalin2020-09-17 05:24:00
同组不可能。HR会做市场调查,给个建议。报预算,财务批
加州lalin2020-09-17 05:25:00
看公司薪资预算,那是个固定的大饼。看你老板有多少本事咬到多大一块分给你
学习中20182020-09-17 05:30:30
谢谢回复!
废话多多2020-09-17 11:13:53
直接管理和自己的管理沟通一下,然后做决定,人事最后审查通过。长工资有几个前提:
sangran2020-09-17 15:48:54
基本经理说了算
臭臭妈妈2020-09-17 17:00:15
Off Cycle都是direct manager sends proposal, HR review and approve;
学习中20182020-09-17 22:52:25
非常感谢! 目前在range的40%左右。理由是同样的职责但薪资差不少,当然原因是受聘时没做好功课。
学习中20182020-09-17 22:53:47
谢谢,还远不到高点,头说听HR的,也许是推脱
学习中20182020-09-17 22:55:09
是的,要open a case