wahaha3212022-07-25 12:53:08

听说人事部有黑名单。这个黑名单是怎么弄出来的?是整个世界,还是相关企业?相关专业?一般是啥情况?

 

令狐冲.2022-07-25 14:39:04
老板如果意见很大会在赶走一个人的同时还在HR留下记录,让这人不会被其他组聘用。
wahaha3212022-07-25 15:14:50
会上一个general的黑名单吗?就是让整个industry? 这样是不是太abusive了。
westlake20172022-07-25 15:52:54
应该是本公司的black list,在公司HR存档
米奇的厨房2022-07-25 16:00:29
不是,但是有的圈子是不大的,你的老板和他的同事也会跳槽啊,也会去其他公司啊,你要是申请了那个公司有他在,你怎么办呢?
废话多多2022-07-25 16:04:10
没有那么黑暗。只是正规一点的公司,任何走人事的事情,比如员工告管理,管理给员工PIP等等,人事一定要留档。档案
LilyBD2022-07-25 17:06:00
哪里用什么HR啊,圈子圈子,除了大学生,我们在面试一个人之前都会内部打听谁认识吗?外部也可以,不会问现在雇主,会问之前同事
LilyBD2022-07-25 17:07:00
都是非正式问,以前熟悉的老同事,我们行业不大,基本全都认识。有几个已经遭到所有公司封杀,找不到工作了
米奇的厨房2022-07-25 17:13:02
是的,名声,特别是坏名声,传起来特别快
LilyBD2022-07-25 17:15:00
很多圈子堪比演艺界,可能很多人想不到,多年前的前任老板可以影响现任老板对一个员工看法,因为俩人是好友,职场高层很多朋友关系的,一
LilyBD2022-07-25 17:17:00
一个人口碑非常重要,得罪一个人可能俩人之间一个巴掌拍不响,得罪一堆人,别混了
米奇的厨房2022-07-25 17:20:08
是的,至今这个人还是他们这群人的笑话之一,虽然大部分人都离开公司了,大部分高层彼此还是朋友。
LilyBD2022-07-25 17:33:00
我们连新同事因为和下属搞婚外情才到了我们这里都知道 哈哈,千万别小瞧老美的八卦圈,人需要vent 有些关于人的事不能内部人吐槽,
Shanghaigirl982022-07-25 18:05:23
老美八起来狠又准~~ 我这里也是,老东家的CFO 和Legal 的大总管婚外情也是八了个底朝天。
加州lalin2022-07-25 18:22:12
PIP走的员工肯定在BL上不会再雇佣。 非PIP走的也可能在BL上。这是Hiring manager和HR的约定。
Youth2022-07-25 18:56:35
见过在公司里最能八卦别人的60多岁老美大妈能