我们公司的白男，想从SM升到director。去年这时候我要去他的business就catch-up了一下。他老板说他工作很好，当时还不ready，一年以后可以ready。前几天见到他问他怎么样了，结果不但升职不成要在公司外面找工作了。其实他did all the right things.工作做得好，跟老板关系好也有career discussion.老板也支持他。公司大环境也好，每个季度都跟街上交漂亮的成绩单。他在的business也是growing business, 公司的investment area。Buinsess发展很快其实他的role的scope已经到director了，但是不给他。因为支持他的老板自己也不得志。他老板是SD。这个business扩展到设了VP。但是从别的组空降去的，没有给他老板。新的VP要组建自己的班子。这样他老板和他都成了多余的人。一时半会不会让走人，平级去别的role大概也可以，但俩人在这个公司升级都没戏。
所以升职得天时地利人和也得有点运气。得bark的大树对了才行。升级都不易，白男也一样。