大文嚎2022-08-05 19:21:26

潜规则,顾名思义,就是无法或不能落在明面上的规则。

而职场上,你努力工作,领导给你以回报,就是潜规则,不是因为这不能见人,而是太复杂,太个例,无法形成统一的,可以照本宣科的,写在纸面上的规定。所以,只能是潜规则。

这个潜规则,实际上,在美国职场,也是适用的,但为什么大多数华人没有遇到?

因为,美国职场有一个更大,更高级,更被遵守的潜规则,“圈子”。你首先必须是他“圈子”里的人,然后,你努力工作,得到回报的潜规则才会适用于你,否则,你只是一个奴隶,你再努力工作,也不能被提拔为奴隶主,这是质的飞跃。

我不想细说“圈子”,基本就是种族,宗教团体,甚至性取向,总而言之不是什么光明正大的东西。

我们破解这个潜规则唯一的办法,就是明规则,也就是把你想要的回报,公开,并达成协议,口头的都可以,因为一旦成为明规则,即使口头协议,一般人也不愿意食言。

大文嚎2022-08-05 19:37:09
这篇非常好。
默墨2022-08-05 19:41:48
没错啊,其实本来公司也没有期望拿死工资的人加班来拿工资。本来就是明码实价。
默墨2022-08-05 20:31:20
你先加班就等着老板给你加钱,就相当于你找了个工人给你修房子,说好了全包1万块,结果工人不跟你说就加班,然后来找你多要钱。
大文嚎2022-08-05 20:39:34
如果可以,我建议你在本坛,多读多看多体会,少发言,好吗?
默墨2022-08-05 20:49:55
好啊,本来我也就这几天闲着。我不会再回你的贴了,你开心就好,哈哈
大文嚎2022-08-05 20:55:47
你的思维就像刚入职场的新人,会让人吃的渣都不剩。
大文嚎2022-08-05 20:57:28
你的发言并没有任何不得体的地方,只是太幼稚。
fruitlake2022-08-05 22:21:02
确实如此,但也有运气好的碰到愿意提拔的老板。
youdecide2022-08-05 22:39:33
我们组是如果很出活(加班多出活多),年底有可能得六七个月的工资补贴。但这只是有可能。有的地方补贴比这个数多得多。
youdecide2022-08-05 23:09:22
我们组没一个被提拔的。新招个经理还是外面的。主要是三线和四线的问题。
ahniu2022-08-05 23:57:21
不喜欢潜规则
圆老扁2022-08-06 00:57:38
有人者出,不以一己之害为害,而使天下释其害?
圆老扁2022-08-06 01:08:13
说到点子上了,靠人提拔就是撞大运,自己钻营才是正道
米奇的厨房2022-08-06 03:34:16
exempt full time employee,加班都是没有加班工资的,你是paid to get the job
圆老扁2022-08-06 03:53:45
我工作过的非主流公司只要不是manager加班可以选择 拿加班费或者存为假期。manager只能靠奖金弥补加班
youdecide2022-08-06 04:16:07
怎么钻营?人家不雇你,即使雇你你也是干活的。
米奇的厨房2022-08-06 06:03:38
加拿大公司和美国可能不同吧,我还真没见过我们行业多少人是拿加班费的,当然做额外的事情了,一般老板在其他方面
废话多多2022-08-06 12:32:17
职坛言论自由,只要不违反删帖原则,谁都可以发言。
nyjg2022-08-06 13:01:34
这种有偿加班需要preapproval
danren2022-08-06 16:54:07
加拿大政府机构就是这个德行,为人民服务是有偿的。正规公司在company policy中对加班补偿有明确规定,能钻空子的
圆老扁2022-08-07 00:38:16
我帖子里说了去做people manager
圆老扁2022-08-07 01:04:07
是的,原则上要老板批准,一些特殊情况on call可能不需要
youdecide2022-08-07 03:42:06
就是呀,公司不雇你你到哪做经理。我最近提到我们部门我没见到华人被招来。提了好几个女人当经理,没一个华人。我们部门一个华人
加州阳光1232022-08-07 18:28:17
这是hourly paid 的吧,不是exempt full time job, non-exempt full
圆老扁2022-08-08 21:26:47
多发简历,我坚信在加拿大发500份简历一定能找到好工作