工作签证期间换了几个工作,最终于07年9月递交PERM, EB2, 被审查已经九个月了.H-1B今年底到期,公司现被收购,今年底就会有大规模的裁员或是要求relocation.真仍屋漏偏逢连夜雨!!
公司HR还算不错,加急报上H-1B第七年延期,应该很快就会批下来,但我有以下疑问,恳请PJIANG,兔姐和众位高手们解答:
1..当前PERM EB2 悬而未决超过11个月的多吗?公司计划撤回原来的PERM 再重新申请一个新的PERM.想利用当前劳工部全力审核Fragomen 无暇再抽查其它的PERM .
2.如果我在I-140 获批前 relocate 至西岸(现在东岸),是不是还得重新办PERM?
3.H-1B第七年期间我可以找新雇主换公司吗?以前的印象是第七年间不能更换雇主.希望得到确认.
4.如果我年底离开本公司时只有一个 Pending PERM,新公司在第七年内给我成功申报PERM和加急I-140 的话,我的工作签证可以延期三年吗?
5.如果我离开美国一年再回来的话,重新申请工作签证时会不会因申请第一个H-1B时经历过名额限制而免于当今每年八万五千的H-1B名额限制?
烦啊!!!高手们,你们有什么好的意见和建议吗?多谢!!!!!!!!!!!!!!!!!!