luck4022011-11-04 19:37:11

申请人的情况:

1. 申请人是加拿大公民,住加拿大.

2. 申请人在A公司工作四年, A公司sponsor绿卡. 申请人的PERM140都已经批准.

3. 申请人2008底被A公司LAYOFF, 后在一个月内找到现在的公司B(H1-B visa)工作至今.

4. 现排期已到,准备递交Consular Processing(CP).

5. 现在A公司有意请申请人回去工作,并同意提供CP面试所需的job confirmation letter.

我的问题是:

1. 如果申请人继续留在现在的公司B,CP面试时是否有风险?有人告诉我: consulate have more scrutiny when your sponsor of green card is not your current employer.

2. CP面试时会查什么文件? 过去5年的Payroll?

非常感激!

8632112011-11-05 01:13:22
回复:美国绿卡申请过程中是否一定要为雇主工作?
luck4022011-11-05 03:43:16
回复:回复:美国绿卡申请过程中是否一定要为雇主工作?
8632112011-11-05 15:22:46
回复:回复:回复:美国绿卡申请过程中是否一定要为雇主工作?
luck4022011-11-06 05:26:54
回复:回复:回复:回复:美国绿卡申请过程中是否一定要为雇主工作?
8632112011-11-06 06:25:55
回复:回复:回复:回复:回复:美国绿卡申请过程中是否一定要为雇主工作?
luck4022011-11-06 16:47:40
回复:回复:回复:回复:回复:回复:美国绿卡申请过程中是否一定要为雇主工作?
8632112011-11-06 21:37:03
回复:回复:回复:回复:回复:回复:回复:美国绿卡申请过程中是否一定要为雇主工作?
luck4022011-11-07 03:56:24
回复:回复:回复:回复:回复:回复:回复:回复:美国绿卡申请过程中是否一定要为雇主工作?