曾经离开以前工作过的公司时签了竞业协议,三年不得做对公司有竞争的工作。目前离开公司已经7年了,后一直从事完全不同的行业。最近有公司(原公司的竞争对手)辗转联络到我,让我开发一套系统,我研究了一下他们发给我的参考资料,居然是我十年前在原公司做的一套系统,原公司垄断这块业务已经十年了。这是我没想到的,当年走得并不愉快,后有好友偷偷吐露,总裁内部通知公司人不得与我再有业务往来。我离开这个行业七年了,发现这个行业原地踏步了七年,不知该是可气还是可笑!
现在竞争对手找我研发类似系统,如果我接手,凭现在技术水平,肯定碾压十年前那套系统。但是有点疑惑,美国企业的竞业协议的有效性,一时找不到原协议了,但清楚记得是三年,内容也很泛泛的官方样本,所以当时离职,我果断转行,后来也没想到再回去。
现在这个新系统,如果我接手,初步觉得50%内容会跟十年前开发的系统重复,另50%升级加些与时俱进的功能。
请教这种情况,原公司跟我已经一点关系都没有了吧,会产生后续法律问题吗?