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匹夫见辱,拔剑而起,挺身而斗,此不足为勇也。天下有大勇者,卒然临之而不惊,无故加之而不怒
性格使然, 很难改变. 就像那个经理也不可能改变一样
其实我也有一些记录. 我打印了一些以前和经理的Email往来. 我们的过结其实由来已久
你说的是对的, 多谢直言相劝. 但是我有我的想法,
对下属, 她不需要改变自己的性格. 对上司, 她表现出的性格肯定很不一样, 否则她就不会成为经理, 而是落得和你同样下场
可以肯定地说, 我能找到工作, 赚钱少一些而已. UI 暂时不在我的考虑之内.
不要但是了!你就想想你到底有多少资本可以让职场的游戏规则来按照你的想法来设定。真枉费老猫这般耐心地指点迷津。
我觉得还是move on,总结一下处理沟通的经验教训,找到新工作新开始。这么多年你都没办法出气,现在费那脑细胞没意思。
我下周有个面试, 是食品行业, 还是lab technician工作. 希望好运吧
我忘说了一件事. 这个经理是我的第二任经理. 我在2014-2019 五年间的经理是另外一个人. 那个经理和我相处非常好
慢慢找。企业文化很重要。食品安全也很重要。要对得起自己的良心
实话说从你的回帖来看 你很容易钻牛角尖 属于性格比较危险的 应该尽量避免成为你的同事
可以考虑一下您是否是更年期 可以自己吃点药来缓解焦虑和暴躁
我昨天读了一篇文章, 说是女人年纪大了, 脾气会越来越暴躁, 而男人会随着年龄的增长越来越温和, 你同意吗
别这么说,楼主也够不容易的了,职场上的事,那里有公平正义的,拿钱服软,