noworry2022-07-16 20:11:54

其实,不管在那里,干什么,要敬畏领导的权威,维护领导的尊严,领会领导的意图,执行领导的指令,完成领导的任务。
尤其是公众场合,关键时刻,重要任务,不可含糊,不可马虎,不可大意,不可随意,不可任性,不可反对,不可抵抗。
别人领导你,你应该如此,你领导别人时,别人也应该如此。
在此原则之下,其它的,可以调整,适当处理,灵活机动。
团结一切可以团结的人,争取一切可以争取的力量,采取一切可以采取的手段,勇往直前。
否则,将一事无成。

我们有些朋友,总是误会的认为,在美国不是如此,其实美国,也是如此,更是如此。
美国的职位,级别本身就是权威,这个权威也是合情合理合法的,领导有绝对的权威,当然,美国的领导不是终生的,手下可一控告领导,如果领导违法乱纪。
美国各级政府,各界领导,都有一批自己忠实的支持者和工作人员。私人企业,老板,经理,哪怕一个小小工头,也是如此,都要有权威,都要有自己忠实的支持者和工作人员。

你要明白,美国的任何领导管理人员的职位,都具有解雇手下的权力,这是为什么?是谁赋予他们解雇手下的权力?是人民. 既然是人民赋予他们的权力,人民就必须敬畏任何领导管理人员的职位。

古代的事物2022-07-16 20:16:48
对的,特别是天仙领导无主席。。。
noworry2022-07-16 20:17:26
Yes, true, thanks have a nice weekend.
12度圆缺2022-07-16 20:17:32
按你说的,疙瘩数学教授应该和领导保持一致,和蔡奇一样
LilyBD2022-07-16 20:19:00
吴主席,美国管理不是这样的 因为我是领导 你就的听我的。大家work together 而不是you work for me
LilyBD2022-07-16 20:21:00
权威也不是因为title 手下就一定要“敬畏”。权威是挣来的,不是那个title 给的。领导不是警察,穿上一身支付就可以开罚单
noworry2022-07-16 20:23:15
在美国也一样,领导有绝对的权威,不同的是,美国的领导不是终生的,手下可一控告领导,如果领导违法乱纪。
12度圆缺2022-07-16 20:25:42
他分不清leader 和 manager
phoenix052022-07-16 20:28:42
不要怕站队。对提携之人要忠诚。要照顾底下人。
noworry2022-07-16 20:29:02
职位, 级别本身就是权威,这个权威也是合情合理合法的,领导有绝对的权威,当然,美国的领导不是终生的,手下可一控告领导,如
noworry2022-07-16 20:29:29
yes true, thanks.
LilyBD2022-07-16 20:33:00
没那么简单 黑是黑 白是白的 得民心者得天下 一个道理 得了人心,手下觉得跟着你有前途,权威自然就来了
12度圆缺2022-07-16 20:33:38
that’s true
noworry2022-07-16 20:45:01
你要明白,美国的任何领导管理人员的职位,都具有解雇手下的权力,这是为什么?是谁赋予他们的权力,是人民,既然是人民赋予他们
两女宝妈2022-07-16 20:46:29
先敬畏,然后悄悄超越,最后被敬畏,哈哈哈。。。
STEMkid2022-07-16 20:47:00
要看什么行业,军队警察部门领导有权威。在大学里的话,只有合作关系,职位不同而已
noworry2022-07-16 20:48:12
你要明白,美国的任何领导管理人员的职位,都具有解雇手下的权力,这是为什么?是谁赋予他们解雇手下的权力?是人民. 既然是人
phoenix052022-07-16 20:54:40
为啥要想悄悄超越?自己底下也有人,已经有人敬畏了。有野心就会被看出来,太精明不好。辅佐领导往上走,自己自然跟着往上走。
瓷.宝宝2022-07-16 20:54:48
你错了,完完全全、大错特错!那是因为他手中的刀。。。
STEMkid2022-07-16 21:23:00
哥大校长没有权利解雇那个疙瘩教授的
两女宝妈2022-07-16 22:00:00
难道都要大张旗鼓?
两女宝妈2022-07-16 22:01:40
每个人上升的方式就不用固定了。。。不是所有的领域都要论资排辈的。。。
两女宝妈2022-07-16 22:46:38
哈哈哈哈。。。
哪一枝杏花2022-07-16 23:37:10
遵守的是这个position所下达的命令,不需要对这个人点头哈腰。不同意见提出来,email或meeting上,最后翻盘