不常冒泡2022-10-16 17:04:17

我们IT这个team里起先全是全印,manager也是。那几个有些业务不强,有些业务强,但是比较懒。后来contractor 都走了, manager也去别处了。

最近几个月和一个有名的大It firm打交道,那个team从manager到组员全是老印,只有一个小白,他们还直接雇了许多在印度的contractor,常常在他们半夜二三奌钟还在和我们FaceTime。整个组的态度极好。我们email发过去,马上收到回音,sure, we will work on it.常常第二天结果就来了。我检查了一下,有bug, 返回过去,他们又马上fix。总的感觉是他们动作很快,有时会没有仔细检查,但是会马上给你解决。

我对他们的快速support和好态度非常印象深刻。

katies2022-10-16 17:10:07
IT support的将来是老印的。
Croissant_222022-10-16 17:12:03
我们上周跟最终选定的vendor开会,十一个key members十个老印。:D
randomness2022-10-16 17:14:23
好奇一下,你们见过烙印直接跟领导或者客户说,我们做不了或者这样做不行的吗?
加州阳光1232022-10-16 17:18:17
我接触到的印度人主要是
加州阳光1232022-10-16 17:19:21
有,见我下面的例子 这其实就是一种博弈
不常冒泡2022-10-16 17:30:52
觉得做你这行要比做IT复杂和难多了,要懂很多事情,要和很多人打交道。
青裁2022-10-16 17:34:00
IT这种低端活儿让他们占领也无妨,就像咱不跟老莫抢割草的活儿一样的道理。
加州阳光1232022-10-16 17:35:35
是,有很多决策不是简单的应该怎样就能做的,要考虑到方方面面,尤其要
julie1162022-10-16 19:51:11
移民数量会和工作机会匹配