3 乐 mycareerdream2020-10-28 23:47:16

加一句, ta们都不是本地白人，都是和我们一样的第一代移民

看有没机会进入他们的小圈子被拉一把？不过进步社会钱是有代价的。艾伯斯坦红不红，两边兄弟谁在乎他的死？

很多职场因素是不可控的，自己只能不断提升。我会真心为朋友高兴，如果确定上升是我人生之重，就想想怎么做好功课。我年轻的时候做咨询看

过太多高管人前幕后，没有白给的钱，表面光鲜的生活，不一定适合每个人，至少不适合我。

executive是什么level？

可以展开说说吗？有什么人前幕后的事？????

心态放好，美国也是要有自己圈子里有人

和我一起出生的同事，许多变成了朋友，大多数都升的比我高，我高兴还来不及，什么心理不平衡?

我在公司里有25年，没人敢动我！我真的做到上面是有人的地步！一个同事做到28万人的公司第四大头！

升职有很多因素？我对比我年资低的和年轻的同事，平等相待，而且帮他们。因为你不知道哪天，他们其中的人会升上去，成为你的老板？

这里面挺复杂的，做中下层管理人员主要是自己领域范围内的技能，往上走需要有其它非书本学习得到的能力，必须是通过观察和实践(也是学习

通过学校的学习可以达到一定的程度，这种工作要做好需要不同的天分，或许你不是这类人，或许你还没体会到。

但凡事都有得失，自己是否很确定要做那种工作？其中的必备是影响力和视野(influence and vision)，公司内部的影响

公司内部的影响力和视野，行业的影响力和视野。

我是这里的菜鸟，不知道如何贴长点的回复

我是这里的菜鸟，不知道如何贴长点的回复

如果觉得不平衡， 就take action 升呗。

为他们高兴吧，以后朝中有人也好多照应啊

糊涂兄真正是万年不倒哈。

最怕单位里你这种人

谢谢大家。

哈哈哈，我现在上面没人了，他们都退休了，现在我做大了！看来也要准备退休了，干了35年了！

怕什么? 别人都不知道我的这些关系，只在真的要用时，偶尔用一下，方便自己。