同一个职位工作了15年多，新过来的老板却让再在job description 上签字，不知道他这样做是什么意思。公司的老同事去年就告诫说不要随意签字。新老板并不懂我部门跟另一个同事的看似相同的工作，其实，他的是单纯的下单操作，而我的是各种减成本的合同谈判等，尤其是在现在的疫情压力下的成本控制。总部派过来的新老板刚完成另一个公司的关停，现在开始管理我们这边。感觉新老板并不关心这边的运行，大家蛮有看法和各种的不开心。相对于另一个同事，我工作的年限长很多，收入应该也高不少。如果我维持原来的工作分工，增加一些新的任务，我没问题，但如果他试图改变我过去的工作职责，我如果不签字，会怎么样？