一个LA的前同事，是SALES VP一类的，我没有直接工作过，以前都是我老板跟他直接合作。他上周忽然打电话给我，说准备和几个伙伴建立一个新公司，公司前景好，对我印象特别深。说我以前的工作帮了他的销售部门很大的忙，他希望我能加入他的公司。对我极其诚恳，和他合作伙伴和他自己等轮番和我开了几个会议，恨不得希望我在会议上就答应加入。
我刚开始也挺激动，毕竟做销售出身的，他把公司的远景说的特别好。我最近有好几个新机会再谈，而且目前工作除了累，别的毛病也不大。我冷静下来想想问了他一系列的问题，包括公司前景，职位任务，公司文化等。他也先让我签了NDA，几天后都回答了我的问题。
后来我看了他的答案我自己觉得需要拒绝这个机会，请大家作为旁观者看看我这些角度如何：
- 我没有跟他直接合作过，我和他隔了一层我的老板，虽然他创立新公司希望我加入作为一个director职位也给我自由建立自己小部门，对我不可谓不信任。但是我听说他非常demanding，对他的销售比较粗鲁还常常骂人。虽然是个几千人的公司不过他管销售的一套我也听说过不止一次，销售部门是成功，不过感觉在这样的人下面工作压力会很大。
- 他的新公司，他作为CEO，看他的vision，几年内只打算做几十个人的小公司，没有感觉前景有那么的好。也没有看到unique selling point是什么。所以公司前景一般；
- 另外，公司文化，我是个不想多赚钱但是喜欢呆在好的公司文化里面，至少部门里或者公司里有聪明人可以合作学习受启发，有个人发展PD等，我这样的人不属于能加入startup的心态。
- 虽然他对我提出的要求全部答应，包括薪水涨幅，不过小公司有太多不确定性，而且还感觉跟自己之前公司有业务冲突，感觉有点不好。
大家觉得这些角度如何？