老板先面了一下，大加赞赏。然后让我面，我面完后发现这个家伙比较会吹，实际工作能力并不强，又不好驳老板的面子。面完后，就对老板说，此人极其厉害，最擅长做顶层工作，来了以后可以指导我们工作，最适合manager的职位，我们就缺这样既懂技术，有懂管理的人才，老板听完后，说，再想想，后来就没有下文了。