请教前辈们，前几天接了一个其他公司的offer，工资涨幅大概30%，现公司要给一个counter offer，待遇提高到和新公司一样，请教这个counter offer要不要接？毕竟去一个陌生的环境还不如在现在的公司里，虽然都是科技公司，新公司规模也不如现公司大。
我的担心是：如果接了这个counter offer，下一波lay off会不会首当其冲。现公司领导层没有华人
先谢谢了！