长女2022-06-25 22:38:07

请教坛里的大牛们:大头要解雇低效员工,HR坚持要搞PIP, 员工如果在PIP执行期间如果表现有改善,HR是不是会over rule 大头不让解雇员工?大头恐怕会因此责怪写PIP的经理不力,应如何应对?

废话多多2022-06-26 14:14:13
如何写效绩改进计划 (PIP):
废话多多2022-06-26 14:33:15
坛子里时有问如何反抗PIP的帖子和劝人打官司的帖子。这个跟帖是从管理的角度看PIP,和写PIP之前做的工作,希望
Easy.Spin2022-06-26 20:00:22
怎么觉得你站在最前线,却想当隐形人?
长女2022-06-27 05:13:35
感谢二位的反馈和出谋划策!
加州lalin2022-07-09 02:46:13
我以前写过相关的帖子。供你参考。 注意HR,大头和你角色不同。提防HR过线。必要时候,legal有话语权。