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[career]
lizar 同学
凊荷
2022-07-20 18:31:07
凊荷
2022-07-20 18:31:07
现在就当缩头乌龟,保护自己。积极做好工作就行。积蓄力量,换份工作。
他们一时半会儿不会把你咋地。为难你也就把歧视落实了。你别再惹事生非,他们也会消停的。
开始找工作吧
默墨
2022-07-20 18:39:57
她自己都不怕丢工作,大家为啥非要让她害怕?很多人的怕其实也没啥根据
凊荷
2022-07-20 18:41:50
主要是她自己
默墨
2022-07-20 18:44:48
她自己也都有自己的判断,也想好了就算丢了这份工作,她也没啥问题。
julie116
2022-07-20 18:47:01
是的。快退休了能混得下去就接着干。如果影响心情不如跳出沼泽
LIZAR
2022-07-20 19:13:46
谢谢大家。今天和领导谈话,看看进展来更新吧
废话多多
2022-07-20 19:30:16
沉住气。记住职坛的同学们是你的后盾。
LIZAR
2022-07-20 20:29:28
好的,还有半小时。谢谢
LIZAR
2022-07-20 22:28:45
进展很好。领导还给我提供很多机会给了不少建议。可以说冰释前嫌。
LIZAR
2022-07-20 22:31:11
有的时候真的是自己吓唬自己啊
julie116
2022-07-20 22:38:19
相互保证不捅对方刀子
默墨
2022-07-20 22:41:57
赞
米奇的厨房
2022-07-20 22:54:41
不错,算是比较好的结果,也是大公司比较标准的做法,包括给你training。不过
默墨
2022-07-20 23:11:02
楼主就是为了升职,现在她没有这个芥蒂了,也不会再提歧视了啊。
凊荷
2022-07-20 23:16:29
如此这样就最好了
danren
2022-07-21 01:18:21
非常及时的提醒
加州lalin
2022-07-21 02:56:04
领导走了标准程序还安抚了楼主,算是合格成熟的领导。
LIZAR
2022-07-21 03:42:37
好的。
Sweetiemm
2022-07-21 13:33:30
会哭的孩子有奶吃。
继续阅读
职场如战场,认输不等于失败,该认输时即认输。
废话多多 2022-07-20 13:46:17
公司的compliance和HR是啥关系
LIZAR 2022-07-20 03:09:00
大药厂统计职位final panel interview 都问什么?3个小时呢。有经验的给说说哈,谢谢!
玫瑰俏佳人 2022-07-20 02:21:02
职场要不要提升职,当然要。
DD2020 2022-07-19 15:57:29
switch to do automation吗?
Joy00 2022-07-17 20:25:09
提加薪没问题,问题是要知道自己在大市场的价值,要是同样的钱能找到下家,就提,要是不好找就不提
xiaoxiao2013 2022-07-17 14:18:21
要求提职反惹了大麻烦
LIZAR 2022-07-16 21:20:36
不管在那里,干什么,要敬畏领导的权威
noworry 2022-07-16 20:15:53
反对职场霸凌,我是这么回复他的,请多多版主, 网友们点评
巴山夜猫狸 2022-07-16 17:42:53
有在特斯拉工作的吗?
令狐冲. 2022-07-14 19:24:09
同作者
我报告一下
凊荷 2022-10-27 00:48:11
Costco的wine
凊荷 2022-10-27 00:18:56
大老鼠上灯台
凊荷 2022-10-26 01:02:07
Melissa Nobles
凊荷 2022-10-24 23:41:30
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凊荷 2022-10-23 18:56:37
老二是有梦的孩子
凊荷 2022-10-22 22:57:34
媒体算是被习大大气疯了
凊荷 2022-10-20 18:07:32
封神
凊荷 2022-10-17 02:26:23
ZT:史上罕见!沙特曝拜登根本没降低物价打算 拜登恼怒
凊荷 2022-10-17 00:39:55
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凊荷 2022-10-13 01:51:22