孩子工作一段时间了，就我和她了解的一些情况写出来抛砖引玉，大家看看现在的高科技公司的情况是否是这样的？我们的孩子面临的是这样的情况吗？如何应对？
孩子所在的公司是行业翘楚，几乎处于垄断地位，还在不停地购并其他公司。公司里男性大多数，其中白男，烙印和老中为主，其他族裔也有，公司管理层以白男和烙印为主，她的直接领导是Director of Software Engineering, 是一位印裔女性，人比较善良，为人不错，她的上司Sr. Director 也是烙印，只有32岁，非常年轻，很chill, open, 短短十年里从SWE 爬到Sr. Director 应该智商情商都不差，再上层VP级别有白男和烙印，烙印几乎占据了中高层管理层，部门里一位老中资历很深，但是也只是Sr. SWE。老中在公司中高层缺人，朝中无人，小中要想爬楼梯就要付出更多的努力。其他公司的中高层也大多数是烙印吗？