五十年代的工资和后来的变动，详解当年我国工资制度的由来zt 头发与财富成反比2020-10-31 13:54:06
改革开放以来，我国经济随着迅猛的发展，国民收入得到极大的提高，人民生活水平也节节攀升。但随着经济收入的不断上升，物价也随之渐渐增高，这是一个国家发展的必然趋势，从另一个侧面也说明了我们的经济发展的速度。
但物价的上升也让今天仍有很多人很怀念当年那个时代的物价，这我们能理解，毕竟民以食为天，衣食住行是每个老百姓贴身攸关的大事，也是老百姓最关心的话题。不过我们也应该客观认识到，物价的上涨和我们的收入是有密切关系，今天的你估计一月拿三千工资出门都不好意思跟人说，而当年是多少很多人都有记忆。时代在发展，所以大家实在没必要就今天的物价和当年做对比。
工资，顾名思义，就是工作的报酬，这是人类社会自从有了雇佣关系以来出现了几千年的一种对劳动报酬的支付形式，也是今天人类社会中占很大比例的人的主要生活收入来源。而工资收入的多少，从侧面也反映了一个国家经济的发达程度和民生水平，其代表作用和意义非常巨大。
1955年工厂工人工资单
下面就让我们回到当年，看看五十年代全国各行各业工资的那些事吧。或许里面甚至可能有很多老辈人都不熟悉的东西。
对于共和国刚建立的五十年代，这是一个特殊的时期，因为年代已经慢慢久远，很多资料开始流失，很多信息开始缺乏，以致今天出现很多版本，很多说法，常常看到很多错误的误解，下面就来给大家一一详解下，如果有遗漏之处，欢迎有熟悉的朋友补充。
在五十年代初期，我们的工资还采用的是积分制，但由于种种弊端，于1955年废除，下图就是废除积分制后1955年国家发布的第一份国家机关的工作人员的工资标准。
从表中我们可以看到，这份标准包涵括了国家行政级别一到三十级制定的工资标准，但还没有标出地区的差别，在后来开始意识到这个问题，并做了补充和改进。
如当年的郭沫若担任的是中国科学院院长，级别为行政二级，工资就是500元，而副院长李四光和竺可桢级别是五级，工资是340元。而文化部部长沈雁冰，也就是今天我们耳熟能详的茅盾老爷子当时为行政三级，工资是440元。当然，这些都是我们国家历史上的牛人，不能具有普遍代表性，后面普通老百姓当年的工资水平我们会详细解说。
到了56年，工资进行了全面的改革，行政工作和技术工作都较大幅度的增加了工资，并考虑到了不同地域的差别问题，对重点发展地区和比较艰苦的地区工资适当照顾，以此为标准一共分了十一类地区，以一类地区为基准，每高一类增加3%的标准。1956年6月新的工资标准开始正式发布。如下图：
看完这张表，您大致应该凭收入就知道当年自己的父母是什么级别了吧。曾看到朋友回忆说："北京应该是四类地区，因为当年刚毕业的本科生按规定直接被定的二十一级，每月就是拿的56元，而上海应该是五类地区，同时间的二十一级干部，每月拿的工资是59元"。
这位朋友说的应该是真实情况，但结论有错误。当时的真实情况是，北京被定为的是六类地区，而上海定为的是八类地区，但市区和郊区的定级也是有差别的。所以这位朋友所说的工资应该是北京某郊区和上海某郊区。
同时我们也可以看到，在这次调整中，行政一级的工资是644元，这也就是我们经常在不少文章中看到的说主席原来工资为644元的来源。但我们知道，主席后来的工资是404元，至于为什么这样，后面我们会说。
这套工资制度实际上没有推行多久，仅到了年底就全面进行了调整，主要针对的是高级干部的降薪，当时的规定是：行政十级干部以上全面降薪。如行政一级从644元降到579.6元，这就是宋庆龄的工资为什么是579元的来源。而行政二级则从581元降到523元；行政三级则从517.5元到466元......
在此之后，国家分别又在1959年和1960年又进行了两次工资下降调整。也是主要针对党内高级干部。由于宋庆龄是党外人士，所以不在此列，一直是579元，这就是后来为什么她拿的一直是最高工资的原因。
当时59年的规定是：一到三级的党员干部工资合并为三级，合并后的三级工资标准六类地区为460元。而非党员的一、二、三级干部，企业、事业单位和教育、科学、文艺工作者的工资标准一律不予降低。
五十年代的人民币
到了1960年则更是17级以上的党员干部全部工资下调，一到三级的再降12%，四级的降10%，五级的降8%，六级的降6%，七级的降4%，八级的降2%，九到十七级的降1%。
降低后的一到三级级工资标准为404.8元，我们可以换算下：460元降12%后，460x0.88=404.8，这就是后来主席的工资一直是404.8元的来源。这次工资改革后其它级别的工资也可按照这些变动标准换算出来。
我们看到，这些降薪措施都主要针对的是党内人士，而党外人士基本没受到什么影响，如高教人员，当时一级教授的工资调整后已经相当于行政五级的342元了。当时还有一个特别的规定，即党员比非党员同级也要按一定比例少拿部分工资。
当年调整后的高教工资
尤其在当年的知识界，因为当年高级知识分子工资较高，这个对比十分突出。这个规定的比例是：工资在200元以上者党员要少拿2%；100~200元者，党员要少拿1%。这些举措，这些规定，充分体现了当年共产党人对自己的严格要求，和不计得失、勇于付出的高风亮节精神。
60年的工资调整这是最后一次工资调整，从这以后，行政级别工资就再没变动过了。
说完当年行政干部的工资变化，下面我们来看看当年工人的工资。
当年工人的工资标准，绝大多数企业实行的是八级工资制，少数的轻工企业实行的七级工资制,如卷烟、食品等部分行业。这个制度沿袭了多年，直到今天仍能看得到。并且其中还和地区，行业，工种等等因素有关，不同的因素等级工资也都各有不同。
1956年的工资改革中对企业工人的工资标准调整。其中主要目的之一就是为了鼓励工人们提高专业技术，所以重点扩大了低级工与高级工之间的差别，而大部分一级工的工资标准，除个别特殊情况的工厂有一定的提高外，一般都只是将分进到角，幅度很低。
而高等级工人的工资标准提高幅度就要大的多，如从级别最高的八级工的工资标准我们可以比较下， 钢铁、机器制造业由原来的116. 37元提高到123元，重化工行业由原来的116.37元提高到120.8元。
今天的你可别瞧不上这几块钱，当年一个城镇居民的生活费平均一月也就才几元钱。而像钢铁制造这样的重点扶持行业和有色金属等这样的稀缺行业的一类工种的八级工的工资最高能有130多元。下图就是当年六类地区的工人工资表供大家参考下。
下面我们顺便再来为大家说说当年全国各地工人和干部的平均工资统计，这里主要以58年为例。
下图是以行业分类的1957、58年的平均工资统计表：
下图就是以地区分类的全国各地工人1957、58年的平均工资的统计表。
上图表中是以年工资来统计的，我们可以看到，这个平均工资表中全国各地的差距还是很大的。其中被定为十一类地区的新疆工资最高，1060元即每月88.3元，比上海的平均工资869元/年=72.4元/月要高的多。
而辽宁则为718元=59.8元/月， 九类区的黑龙江为730元=60.8元/月，贵州省最低，才225元=18.8元/月。我们也可从这些对比看出当年地区类别对工资标准的影响很大。
另外有细心的朋友可能已经看到，1958年时天津是河北省的省会，表格中为什么会专门为天津列出一行没有任何的内容呢？原因是这样的：天津原来是直辖市，是在1958年2月才划归的河北省，所以依旧保留了天津这一行，但数据就都放在河北省了。直到1967年1月天津才又恢复为直辖市。
下面我们再来看看1958年全国各省市干部人数和工资统计情况。
下图是57、58年全国各省市机关干部人数和平均工资统计表。根据这个统计可以分析比较出各地的干部工资和平均级别情况。
从统计表我们可以看出，58年北京干部的平均工资最高，979元=81.6元／月，相当于所有干部平均级别为18.5级。这是因为北京作为首都，中央机关和国务院各部委的高干都集中在北京，高级干部很多，这就大幅拉升了北京干部的平均工资和级别。
第二位的上海，平均工资891元=74.3元／月，由于上海是8类工资区，这74.3元／月相当于北京的（6类区）70元／月，这样可以看出上海所有干部平均级别为20级。
这个级别符合当时的实际情况，上海作为当年的重要工业城市，那里的老干部很多，而年轻干部更多，两边一拉平均20级，从这个平均级别我们也可以看出，主要还是基层干事的干部比较多。
我们还可以看到，虽然表中青海和新疆的平均工资要比上海高，但主要因为青海和新疆是11类工资区，工资本身就要高不少。如果归化成统一的工资区，他们就没有上海高。如青海：平均工资943元=78.6元／月，相当于北京的（6类地区）69元/月，所以其所有干部平均级别也约为20级。
江苏省，平均工资是613元=51.1元／月，江苏是4类工资区，51.1元/月相当于北京的（6类区）53.8元/月，这就相当于江苏所有干部平均级别为22.3级。
最低的依然还是贵州省，平均工资503元=41.9元/月，贵州同样也是4类工资区，但平均工资41.9元/月则相当于北京的45元/月，即贵州所有干部平均级别只有24级。
另外从表中也可以看出，从57年到58年，干部的平均工资有一半多的省市是增加的，还有不到一半是减少的，增加和减少的原因可从上面统计表看出：平均工资增加的基本都是干部总数减少的省市，而平均工资减少的一般都是干部总数增加的地区。
这是因为57年到58年实行过干部精简，精简的大部分是中低层干部（也就是低工资的干部），所以平均工资就增加了。而干部增加的地方，新增的干部一般都是拿起始工资的基层干部，这样就拉低了平均工资。
看完这些，相信您会对当年的工资制度和发展过程有一个基本的认识了吧，如果还有疑问，欢迎在留言区留言咨询。对于共和国当年曾经走过的历程，作为其中一员，相信我们每一个人都有浓厚的兴趣。