1. 文学城
  2. [career]

职场大咖们, 请教一下-----何时, 何种情况下才能不得不越级"汇报"........ Pacifiction2020-10-20 08:30:55

Pacifiction2020-10-20 08:30:55

俺最近遇到了"部门重整", 部门大头(CFO, SVP) 想"砍掉" 我目前的位置(Assoc. Director), 而且"重整" 的手段有点"暗箱作业"----简单来说, 就是重整时有意不再安设我当前所拥有的职位, 按照部门大头的设计, 我可选择的职位要低不少(Sr. Software Engineer).......部门大头是新官上任..... 我向HR咨询,探讨过, 但HR 极力回避核心问题, 且似乎很配合我部门大头的操作...... 我在当前这个位置上做的还可以(我的年终评估为: 4.1/5.0). 职场大咖们, 请教一下-----我能向公司最高管理层反映一下这种情况吗? 何时, 何种情况下才能不得不越级"汇报"?? Thank you so much

废话多多2020-10-20 09:58:01
越级汇报的目的是什么？部门重组
Pacifiction2020-10-20 12:16:52
我是这么想的...........
米奇的厨房2020-10-20 12:24:57
你的部门头头都是CFO了，还有什么高层？CEO？重组这么大的事情，CEO不支持是不可能完成的，你要阻止重组基本也是不可能的
秒秒2020-10-20 12:42:06
你可以写信给部门头头CFO 个人。列举你的业绩。让他知道你的价值。
lvalv2020-10-20 13:50:00
结合大家的意见：反应一下没损失，但别抱太大希望开始找工作。
PureHeart2020-10-20 14:18:00
大老板的职责不是做包青天，建议你看看我的文章，目前置顶第二位。
花落悠然2020-10-20 14:28:19
你这个职位还有其他人吗？如果只有你一个，那取消这个职位就是要你走人的意思啊
SleepyLagoon2020-10-20 14:43:39
这个算很人性话了
Pacifiction2020-10-20 14:59:02
谢谢秒秒的回复。 你怎么会有.........
Pacifiction2020-10-20 15:06:18
谢谢所有职场前辈的进言和开导，受教了！
秒秒2020-10-20 15:35:29
有可能。我们在重组的时候留下的人职称听起来低了。
jin_yin_hua2020-10-20 16:15:31
Assoc. Director是技术上的高位. 给技术大拿或紧跟领导多年的技术员工的.手下没人， 属于花多钱养人的职位.
废话多多2020-10-20 17:00:02
坏处在于
sangran2020-10-20 18:10:03
+1. 从CFO发起的Re-org就是为省钱
我冇醉2020-10-20 18:24:21
忍无可忍，加睡不着。
julie1162020-10-20 19:02:00
拿package 找其它工作
米奇的厨房2020-10-20 23:32:43
re-org的目的很多，一般稍微大点的都有跟board汇报的，目的未必大家都知道或者明示的，当然选择砍人的时候，相同情况下，贵的
加州lalin2020-10-21 01:35:21
这种情况，建议花100块钱找个心理医生把公司老板上上下下骂一通，再做决定。
Happy_Woman2020-10-21 08:01:53
我的上靣二层老板reorganize 之后都被请走了，你的公司给你留个降职位孑不错了：
米奇的厨房2020-10-21 15:22:48
这是个经济实惠的好办法，可以在网上骂，骂完就好了。收拾行李，华丽转身。
Shanghaigirl982020-10-22 00:39:34
没用的， 都是板上钉上的，越级报告是徒劳。 要么接受要么走人。
CheGuevara2020-10-23 12:08:16
信息太少，CFO是剛招進來的?
Pacifiction2020-10-23 16:05:46
谢谢关注！但是......
CheGuevara2020-10-24 00:03:34
這種大公司政治複雜， 多找人無傷大雅. No big deal
继续阅读
最近为中文社区写了一篇developer career path的稿子lvalv   2020-10-19 14:53:23在目前的公司呆了十年了，积累了不少有关公司产品和技术方面的经验。现准备写一本书，请问要和公司知会吗？green2020   2020-10-18 23:22:46你的微笑noworry   2020-10-16 03:55:30家里那位投了几十封简历，回应的就几个，是不是说明简历有问题？不知道哪里有帮忙看简历的，谢谢！lxny   2020-10-15 17:54:14面试容易忽视的文化问题springgarden   2020-10-15 01:53:49此文已删，勿入PureHeart   2020-10-14 17:56:13resignsmileknight   2020-10-13 04:35:12我的职场困境，但还相信路在前方。夏日莲   2020-10-12 22:59:40凡事都要多个心眼：当你打听到新工作的老板 “人缘很好” 的时候PureHeart   2020-10-10 16:30:04转篇文章：如何保证不跳到一个toxic的工作环境中小河石子   2020-10-09 21:59:48
同作者
职场大咖们, 请教一下-----何时, 何种情况下才能不得不越级"汇报"........Pacifiction   2020-10-20 08:30:55村前小河静静流Pacifiction   2020-05-23 16:41:01