苏酷2021-04-07 18:35:52

的人怎么应付?组里内部会议这个人水平真的一般,但是老喜欢表现自己,可是还说不到点子,车轱辘话来回说,整个一个搅屎棍子。同事私下里都说他是talk the talking 老板也礼貌的打断了他几次。我不说话,强忍怼他的冲动。不知道以后应该是礼貌反驳还是听之任之。我主要怕他忽悠老板,因为老板不懂技术。他说的天花乱坠,老板别是信以为真。

云姿2021-04-07 19:10:07
换成我,直接忽视。别为老板操心
sangran2021-04-07 19:13:50
这个看情况,你如果技术过硬,可以问几个critical questions直接让他哑火
julie1162021-04-07 19:17:06
既然其他人都知道怎么回事了你就不用亲自出马了
苏酷2021-04-07 19:39:10
你说的对,但现在我还是采取冷处理办法,而且
sangran2021-04-07 19:59:53
已经在PIP了,那就算了吧,老板估计心里有数
苏酷2021-04-07 20:13:11
我也觉得老板应该有数,但是老板不懂技术,
废话多多2021-04-07 20:43:28
老板不懂技术,不等于老板智力低下。否则,你说了也没用。
One16182021-04-08 01:46:04
Boss wants to keep him around
Shanghaigirl982021-04-08 04:54:03
PIP 就算了,乐得做个好人。
苏酷2021-04-08 05:45:58
但问题是据我观察他最后不会走人的。
苏酷2021-04-08 05:47:31
因为他搅屎啊,distract啊,distract本身就是
One16182021-04-08 16:04:02
Boss knows, both
加州lalin2021-04-09 18:36:28
PIP了肯定会走人。不然你老板PIP他干嘛?
glx20112021-04-12 01:21:43
有关系的工作就怼回去,没关系就冷处理