H1B开始生效是2004年10月，担心公司裁员。如果被裁，可以转成F2. 我的问题是
1）是否一定要马上申请转F2? 听说如果公司不向DOL汇报，就不用马上申请转身份，是这么回事么？怎么样知道公司有没有汇报？如果不马上转身份，是不是不合法？
2）如果F2申请批准，之后我又找到工作，F2再转为H1B. 这时H1B是沿用以前H1B （不用再参加抽签），还是要开始新的H1B？
3） H1B是6年期。我今年10月就要到5年的CHECK POINT，如果当时没有工作（所有没有绿卡申请进行中），是不是就算10月之后找到工作，也不能申请新的H1B?
我想我主要想知道如果这次被裁，怎样才能尽量延长用H1B工作的时间。多谢指教。