求索之路平坦心2021-04-11 02:32:14

 

 

 

2011年国庆北京航博参观留影。

 

 

 

 

  

创办《民心》杂志全国版

 

 

 

2011年7月从老字号品牌营销杂志出来以后呢,我觉得对这个领域吧还是很感兴趣,觉得富有商机,突然萌发要创办《中华老子号报》,因为这个领域只有诸多杂志没有一份报纸。于是,在8、9月间曾忙活这个,但投资无果,这个项目直到2012年上半年才最后落定,这里暂且不表。

2010年国庆后,看到网上招聘时政杂志编辑部副主任的信息,其中有一项要求比较独特:具有党建杂志编辑从业经历——而我曾经在中共四川省委党建杂志社《内参》编辑部做过编辑——当时就感觉这是一条对我“量身定做”的条件,就觉得自己肯定能聘上,因为放眼媒体圈,有过党建杂志编辑从业经历、再有市场化时政、财经媒体从业经历的人恐怕属于稀世之宝,哈哈。我就去应聘。

办公地点在马甸桥北的北环中心,我从回龙观过去也不远。面试的时候才知道这是一份准备新创刊的(下半月刊)杂志,叫《民心》杂志,它是某省省纪委主办的杂志。这个杂志当时是月刊,后来通过中堂(曾在该省主政)的帮忙改成了半月刊。既有的上半月刊依然在当地省发行,新创的下半月刊面向全国发行(全国版)。面试我的是编辑部主任华鹏,三十多岁,《民心》杂志全国版由北京企业维事公司投资,有关具体情况我也不清楚,从来没兴趣打听,只知道在环球贸易中心办公,我们上班后曾去参观过一次,好像是中移动技术支持单位。

 

 

 

 

华鹏把杂志设想给了我,我回去以后按照自己理解对此写了一个解释性阐述发给他,他再通知我过去确定上班事宜。当时,他问我薪酬要求,其实我应聘简历要求是一万到一万五,结果我特么忘了,就说一万到一万二,华鹏就说先1万吧,到时候还有些奖金,加起来差不多。我当时也就答应了,因为我之前从来没拿到过那么高,1万对我来说都很可观了,心里当时窃喜鸭,哈哈。所以根本就没讨价还价。接下来的一周,我就负责做栏目设计。

                 

 

2011年国庆与小汤山医院护士小美女同游航博(世纪佳缘认识的,呵呵)。

 

 

 

一周做出栏目设置

我到国家图书馆泡了一个星期,参考了国内党政机关、人大政协等官办时政杂志与市场化主流杂志一共几十家,然后博采众长做成了一个时政杂志的栏目设置,然后发给他,他觉得可以。

华鹏是西北民院舞蹈系毕业的,仅仅在青岛财经报当过两年记者,后来当报社团委书记,所以,新闻实战经验少得可怜,因此,办杂志他不仅一点经验没有,而且根本不知道具体怎么做。所以,对于我的栏目设计,基本上是“言听计从”。

不过,后来在采编团队组建完毕,开始上班之后,我们召集大家开会讨论栏目设置的时候,有一个编辑提出了否定性意见,但是呢,他提了一大堆意见、挑了一大堆毛病,可却提不出任何有用的建议,也就是光否定、没有建议。我没吭声、懒得跟他!这时候,华鹏就问他,“有什么好的建议?你说不好,那你觉得怎样才好?”但那人却说他还没想好,华鹏当时有点生气,心想你光说人家的不好,那你拿出点有用的东西啊?,华鹏觉得没面子,因为该编辑是他唯一招聘上班的。后来我们开完讨论会,华鹏把那个编辑叫到办公室,他们大概谈了半个多小时,那个人出来把自己办公位上的东西收拾了,也没跟大家说句话就灰溜溜地滚蛋了,以后就再也没来过了——华鹏把他开了。

第二次开会时华鹏解释到为什么开除他时说:我最不能容忍这种对别人的东西横挑鼻子竖挑眼,但是自己又拿不出一点东西来的人;你光否定别人的,自己提不出一点积极意见,这样的人留在我们团队只会损害我们的事业!后来一次我在跟华鹏谈到采编团队组建时,他有些无奈而可爱地承认,哎,我招聘、推荐的(编辑记者)基本上都不行!很可爱吧?哈哈哈哈哈

开除的编辑曾是中国新闻网的,在丰台买的房子安家,每次来马甸桥往外的北环中心上班都比较远。我第一次见到他时就发现他很拽,进我们办公室的时候,我微笑着问他找谁?他理都不理我,扭头把脑袋往华鹏办公室一甩,我就知道他是找华鹏的。后来,华鹏把他的简历给我,说推荐一个编辑给我,觉得还可以,已经让他来上班了,我当然无话可说,但依然仅仅以礼相待,可丫真以为自己是个人物,把温良恭俭让当做软弱可欺……

 

 

 

 

上两图为我设计的杂志栏目,后来有增删,但基本框架保持我的最初内容。

 

 

招聘组建采编团队

我完成杂志栏目设置后,10月中旬,我到杂志办公室上班,华鹏要求我坐班(创刊前期可以理解),还要赶点(早上九点上班),他却弹性上班,我无语!我开始招聘编辑记者,就让办公室主任、18岁的婷婷小姑娘在智联上发布招聘启事,面向全国各地招聘,我要求原则上985、211硕士毕业以上(后来破格招聘一个双非本),而且希望本硕专业不同,我想这种跨学科的知识结构团队可以产生更为多元丰富的创造性思维。

一开始呢,华鹏异想天开打如意算盘(估计是他们资方的意思)让我招聘一两个、两三个记者组成采编团队,通过“采访”企业的方式获得赞助运作杂志——我觉得这纯属痴人说梦,就实际上给他彻底矫正了,不仅招聘的记者编辑是纯新闻性质,而且人数还不止三个——他开始说招三个编辑,我觉得不够,把他说服了。我先后面试了几十个人,先后有七八个人陆续上班,但最后固定的,一共招聘了四五个。因为按照他的设想啊,这个杂志都不用采访,全部用网上的资料来编文章,这怎么行呢?后来他把我撵走后就是这样干的,所以,自废武功。

不过,虽然华鹏推荐的人一个都不合适,我招聘的人他开始也基本没有满意的——他没有能力把握合适人选。比较有意思的是,他把所有他面试过的(包括我)所有简历等资料都转交给了我,有一点很意外,在我的简历后面,他批注了跟我谈话时得感受,前面都是优点,但最后一个是缺点:“说话有些啰嗦”,哈哈哈哈哈哈 我以前我都没意识到自己有这个毛病,通过留心自我观察,发现这个是符合事实的,后来,开始有意识的克服这个毛病,哈哈哈哈哈哈

我在招聘面试记者编辑的时候,才发现自己工资要少了,因为我招聘记者编辑的承诺薪酬权限最高不能超过1万,超过了1万就要跟华鹏商量,实际上由他拍板。所以,我都可以给别人近万的工资,我自己才刚刚一万,太少了。

我招聘的时候吧,是在会议室面试,但是呢,我故意不坐正中领导位置皮椅上,我坐在侧边的位子上,让他们坐老板椅。结果我发现一些戏剧的情景,多数人呢倒是比较自然,但有少数人比较两极分化:有的人坐在这个地方手脚都没地方放、非常的紧张,这种不自信的人不能聘用;但是也有一种人呢不知天高地厚,他看我让他坐那个位置,还真以为他是个人物啊,我们好像求着他来上班似的,有些飘飘然,这种人也不聘用。

关于基本工资,对于聘用人选,我一般来说会跟他们商量看定三千、四千或是五千?不过他们都不大好意思自己说定多少,但是我看得出来他们希望多少,我这样民主、开明的态度让他们感到受尊重,最后,基本上工资大多都定在四千元,但北大哲学系硕士毕业的晋某定的五千。然后绩效考核按工作的20%-25%发放,差不多奖金一两千元,但最后华鹏一般统一发的八百元左右。

 

 

这是我从栏目设计到采编团队招聘都一手独自完成创办的杂志。

 

 

   “他们说他们的,我们做我们的!”

《民心》杂志全国版(北京)创刊计划、栏目设置、团队组建均已完成,杂志全国版员工第一次聚餐时,华鹏安排我与他坐在上位,当哥时倍感殊荣——尽管尚未受宠若惊,吼吼!华鹏春风得意、踌躇满志,他信心满满、豪情万丈地说“明年这个时候我们的团队将要坐满一层楼!……”哥当即引颈期待……

这时,编辑部团队需要到《民心》杂志主办单位——某省纪委去接受审核并述职,我们一行人坐上高铁去省里——少年英俊华鹏携我相邻而坐,他一丝不苟地认真看书学习,脸上散发出深沉睿智的人文主义色彩,他的头脑仿佛随时可以迸射出智慧风暴火花……

自觉肤浅、自惭形秽的我带着敬仰之态小心翼翼地偷偷一撇华鹏手中的大书,意欲想探明是何种饕餮大餐圣典著作,然鹅,意外发现,是米国兰德智库滴研究报告——一块忐忑不安、自愧不如之石头悄然落地——哥多年前凑巧已经看过……

我们团队到省纪委以后,省纪委一位主任(估计是处级干部)中午给我们接风、请我们吃饭。饭后,安排酒店住宿,但很奇怪哥被安排跟编辑晋某住一个标间,华鹏住单间——哥心里不爽、但无可奈何啊。

下午到民心网编辑部去跟大家见面交流——《民心》杂志上半月刊就着那里出版发行。在民心网,人家问我们“你们俩谁是总编呢?帮我们培训一下编辑吧!” 人家很期待北京来的高人助力,结果华鹏就说,“暂时由我来代理一下总编……”然后,他就开始讲话,但只说了一会,他没法讲课啊,他就让我给大家讲,我就根据他们要求给大家讲一些采编业务的东西(具体忘了),然后有编辑提问,我再回答……

晚上,省纪委颜副书记跟我们团队成员见面,当时在一个茶坊里。华鹏安排我跟颜书记坐一起(他年纪轻、资历浅,不好意思跟领导并排而坐),颜书记跟我年纪差不多,然后,他听取我们对杂志办刊宗旨的理解与栏目设置解释,还有采编团队来源、教育背景等等。不过,颜书记其实并不认可我们的栏目设置,他认为我们的具体设置与省纪委的要求不太符合(大意)——后来,我就此征询华鹏意见,结果他说:“他们说他们的,我们做我们的!”——牛逼啊,资本说了算!但是,事实上,华鹏的“此举”恰恰埋下了出局的伏笔——资本意志不敌刊号意志!

颜书记告诉我们创办《民心》杂志全国版的宗旨:发现很多老百姓上访是因为对党的政策不了解,想要讨个说法(政策),而党的政策不少都被基层干部卡住了——他意思很多党的政策没有贯彻到群众那里(基层干部因此就敢违背政策行事),所以,他们想办一份杂志来宣传党的方针政策,与《求是》杂志形成上下承接呼应的关系,让老百姓都能了解到(基层干部就不敢违背政策侵害群众利益),然后下情上达,把民间群众的呼声通过杂志反映上来……

颜书记还说,党的十八大以后,主抓两件大事:一是民主,而是民生——“民主只做不说”,民生又做又说(大意)……

 

 

 

               以人为本 不拘一格用人才

北大硕士晋某面试时说,接到我的电话后感觉我和蔼友善,所以,他就觉得来我们杂志一定不错。

我招聘时,有一位北京国关毕业硕已经在新华社面试过,但还没等到通知,他诚实地告诉我,如果新华社落选才到我这里工作,问我能否接受他这种情况?我说可以啊,他很感谢我,但我也感谢他的诚实——虽然他后来没来上班,所以,要鼓励诚实人,并给他们留退路——当然,这些我并未告诉华鹏,他肯定不会接受我的做法——后来我在破格聘用陕西机械大学大四实习生女孩懿茹时,华鹏就觉得人家会把我们这里当跳板,但我认为我们八字还没一撇呢,够不够当跳板还另当别论呢!而作为用人单位应该豁达对待,不能搞“二选一”,这样堵死年青人的后路,所以,我说服了勉为其难的他接受这姑凉——主要她的文字功底是在优秀。

懿茹文字功底好,她来了以后比那几个研究生包括北大毕业文字功底与写作水平都更好,2012年她大学毕业后来成为陕西省作家协会的会员。作为实习生一开始我就没给她定工资,她干了三天(编辑稿子)以后我就给她定的工资两千、干了一个星期以后我觉得还可以,把工资定到三千,稿费除外。

编辑中曾经三位哲学硕士,一位电大、哲学硕士毕业的小伙子(身材高大英俊),因为撰写网络小说20多万字,我觉得有培养前途,虽然他没有媒体经验,最后,依然说服华鹏聘用了他——小伙子后来说是我把他带入了行。

传媒大学的文学硕士(戏剧文学)佳佳,也没有经验,且本科是新乡学院文学院中文专业,因为心态不错,感觉可塑,也聘用了——因为我们创刊号封面报道正好要做新京剧内容,她来担纲正好(后来她始终都是业务骨干)。

有一个年青人吧,三本本科毕业,但是呢,他从中学开始就给报社投稿,发表过不少稿子,还有点经验,他的应聘邮件写得比较诚恳,所以我就想给他一个机会嘛。我打电话通知他来面试,他进办公室后人家问他找谁?他说“我找一个姓陶的!”我当时在会议室,听了心里特别不舒服,觉得他这么没有礼貌!,但我还是以礼相待,让他坐老板椅,我坐旁边椅子跟他聊,结果没想到他大谈特谈中医中药,而且完全在黑。我耐着性子没有驳斥他,整个面试过程我谦谦君子,让他知道什么叫君子风范…… 后来他虽然没有被聘,但也非常信服我的为人处事,大概一年多的时间,每逢节日还在给我发邮件问候,并告诉我去哪里工作了……开始我还回复他,后来就没给他回过邮件,因为我觉得虽然说他对我很尊重,但是我觉得他不是我需要交往的人,以后他也没再来邮件了。

我让编辑们一人负责一期责任编辑(准执行主编),这样既帮助他们提高业务能力,向团队管理型人才(主编)发展,也在相应程度上解放我自己,我则把时间更多放在宏观把控上。我每次出刊前把封面稿子发给她懿茹,让她先帮我“过滤”一下语言错误之类,我再处理起来就轻松多了,不至于去帮编辑修改病句、语法错误和错别字了。

佳佳当责任编辑的时候,因为对晋某文章中的某个内容有不同看法,向晋某提出来,但晋某不以为然,当着大家的面骂她“傻逼”,佳佳感到当众蒙羞,后来找我哭诉……

不过呢,我发现佳佳虽然被晋某欺负了,但她却欺负实习生懿茹——她看到自己稿子一个地方修改了,就不认可——实际上是我给她改的,佳佳文笔不是很过硬——她没意识到自己的表述错误居然理直气壮地质问懿茹:“是不是你给我改的?……” 我在旁边看见了心里很不舒服,觉得她的做法也不敢恭维。         

 

 

               

做一个好人真的很难!

 

尊敬的老师:

  您好!我是外交部唯一直属高校外交学院国际关系专业硕士研究生,我叫“支付宝”,将于2012年获得硕士学位。我在网上看到贵单位的招聘信息,非常感兴趣。我认为我从以下几个方面符合贵单位的要求。

我之所以应聘这个岗位。首先最重要的一点就是我对新闻,对记者这个行业充满了热爱和热情,我希望能够从事媒体行业。

其次,我自我感觉有敏锐的新闻敏感性,在羊城晚报实习期间,先后独立策划选题,而且专门做过人物的采访。

第三,有良好的文笔和严密的逻辑思维能力。

希望您能在百忙之中看一下我的简历,给我一个机会,作为一个即将走出校园,踏上社会的毕业生,我很希望能够从事一份我热爱并且为之倾心的工作。

谢谢。                   

“支付宝”

 

 

 

第1次看“支付宝”的时候,其貌不扬的小小个子、满脸是雀斑,形象气质其实不算很好,但就考虑到他有媒体经验,而且显得比较有激情,加上本科山东聊城学院毕业考上外交学院也算不错,所以才破格聘用他。他私下告诉我先在这里干着,但还在应聘新华社(留京户口工作),我同意了(君子成人之美)。他曾在羊城晚报做过实习记者,是编辑记者中唯一有经验的。我曾经对他寄予厚望,希望他能成为骨干,带动编辑记者投入新闻采访中,本来打算让带北大和传媒硕士组成小团队,主攻封面文章采访报道。结果他呢,有点逞强好胜、喜欢跟人争辩、不太会处理人际关系,跟北大和传媒硕士的关系都弄僵了,搞得我很为难。我留你的目的就是希望你发挥骨干带头作用,结果你跟大家关系搞不好了——有一天他跟传媒硕女编佳佳争论一个问题,还跑来找我:“陶老师,你说我的观点对不对?……”事实上他是对的,但佳佳没有经验,所以辨别问题有局限,可我能怎么办,说谁对谁不对吗?我只好说可能认识角度不一样而已…… 但通过这个事我对他就比较失望。

他上班第三天就跟我请假一下午,最奇葩的是第二天上午却没来上班——当时要坐班,办公室主任婷婷平时负责给大家打考勤,上下班负责开门锁门,上班看到他还没到,就打电话盘查,结果他接到电话心里不舒服,两人在态度上有些不愉快——他觉得一个编务小姑娘居然来问责“旷工”之事,未免管得太宽,然后他居然谎称跟我请过假,他事先没跟我打招呼我没法说假话替他打掩护啊!因此招致他的不满,就给华鹏发邮件、打电话无中生有诋毁我、还恩将仇报、挑拨离间,并且索要并指责我们克扣他工资。

“支付宝”给华鹏的邮件:

“首先,首先丁总,陶老师让我来的时候向我保证实习工资给5000,然后我有事情面试可以随时请假,这是他说的,还说不要和丁总说这个事情,他根本没有给我兑现,这就算了。

(注:我没给谁保证“实习工资给5000”,他说还要去面试留京指标,我同意了,确实叫他不要告诉华鹏,因为“老板”不会接受“脚踏两只船”)

第二个,我中午仅仅睡了一小会,我整个上午一直在写东西,我小憩一会怎么了,难道不行吗。我又不是卖给你们的,即使是实习也不卑不亢,基本的生理需求都不能满足吗。

(注:他不仅中午睡,下午也睡了一会,我没干预,但办公室主任婷婷有些介意地把他弄醒了)

第三,我把稿子专门给你看了丁总,你说可以,所以我就没改。他却说你给我否定了,我不知道有没有这回事,我觉得一个公司领导最起码要有威信,说话算话。   (注:华鹏没认可)

第四,克扣实习生的工资,如果一个公司把连这么一点点的东子都克扣的话,那就算了。

第五,最后一天的上午,我没去,丁总我和你说说什么原因,我前一天晚上本来和陶老师沟通了我要和您沟通一下我的想法,我要说明我做为应届生,可能经常请假,等等其他事情,以QQ聊天记录为准,他不让我给你联络,说是不好,本来前一天晚上我就想和您说的,我可能以后不常来坐班,或者兼职,或者辞职,但是他没让我说,所以第二天早上我也没去,因为上午有个面试,我给陶老师打电话打不通,所以就没去。后来停停(注:婷婷)问我,我说请假了。就是这样。(注:虽然十年过去看到他的邮件依然有些生气,当年我没注意到他居然把我跟他的聊天记录发给华鹏看——关键我没任何对不起他,也没做错任何事——我好心帮他,让他最后落实北京户口,结果他头脑简单、自私自利、出卖良友,是在太过悲催!“老板”怎么会支持他“以后不常来坐班”,他这样把我的好心给出卖了)

丁总,本来我想和你交流一下您所说的相人了,等等你那天开会的时候说的,还有所谓的精神追求,这方面我也是有一些的,就到了现在。”

(注:最后我想说,这小子把我坑惨啦,华鹏会认为哥“吃里扒外”,拿公家利益做人情,所以,后来哥出局,都跟这多少有关,好心成了驴肝肺!呜呜呜呜)

 

 

 

华鹏看了他邮件和接听他电话后,因为对此没经验,有些恐慌,就给我发邮件:

“这个小尹今天又和我电话说了半天,这件事我们要注意解决,否则会引起麻烦。”

 

 

 

 

我给华鹏邮件如下:

“关于小尹,我当时答应工资确实是五千,但同时表示试用期按80%,也就是四千元,再加绩效考核。我当初对他希望很大。我绝对不可能同意他随时请假。那天下午他请假说有事,晚上告诉我是身体不舒服。他后来确实告诉我想去新华社面试,可以解决户口,我同意他面试可以提前请假,就这些。晋晖提醒我他这样的应届生留不住,我也觉得是。但考虑我们人手不足,能干几天算几天,权且先做加法,后做减法。”

“关于员工工资,我与晋晖和姜成谈好的是基本工资五千,试用期一个月,按80%,也就是按四千元付工资;再加绩效考核(跟姜成说过可以看工作成绩情况试用期基本工资直接按五千元给),转正后基本工资五千。赵佳佳是谈好的四千元,如果工作业绩突出,十一月开始就可以直接按五千元基本工资发放,再加绩效考核。”

 “绩效考核数额都是按总工资的20%——25%发放,一般给他们解释为一、两千元。”

 

 

 

 

我给支付宝”发的答复:

小尹你好!

       关于你离职的有关事宜答复如下:

       1,你从10月31日到11月2日在本刊工作时间一共三天,实际约两天半,请假半天。

       2,你的工作内容主要是编辑共两个多版面栏目材料,《建言》一个版面只有一小部分;《民生舆情》一个版面我提出你编辑得不合适,你表示丁总认为可以,但后我询问丁总,他表示否认;政务博客版面你采用资料与述评方式,也不符合我的原意——摘取官员博客有关内容。所以,对你的绩效考核不合格。

      3,你上班时间听音乐、睡觉,又擅自无假不到,属于矿工行为。

      4,你认为在本刊学不到东西,可以及时跟我提出,然后离职,没必要背后提意见,这样不够光明磊落。

      综上所述,本刊不在与你合作。你工作态度与能力质量与本刊要求不符合,因此,我们没有合作的必要。你提出实习期间补贴问题,按照绩效考核结果,并征求编辑部全体同事意见(注:这是真的,大家对他印象不好!),认为你不具有享受补贴的条件,特此说明!

         最后,祝你在新岗位一切顺利!

 

                                             陶老师

 

 

 

 

大概几个月后,“支付宝”发给我发短信说拿到了《三联周刊》offer,到那里上班去了。十年过去,当时23岁的他尚不成熟,如今的他从网上搜索发现已经是新华社记者了,估计也长大成人。但历史是客观存在的,哥在这里叙述过去,不代表追究往事,仅仅只是回顾过去。哥年青和年轻时有些问题也没处理好,但不等于现在依然不能处理好类似问题。

他走后我还招聘了外交学院一个女硕叫王娅奇(他们同学),实习过一段时间,后来回去读博了。

 




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